Con los cambios efectuados en materia de outsourcing podría generarse menor contratación

Jesús Utrilla / NV Noticias

Con los cambios efectuados en materia de outsourcing podría generarse menor contratación y mayor crecimiento de la informalidad, advirtió Eric Manuel Suárez Márquez, vicepresidente de Salud y Seguridad Social de Concanaco. 

Criticó que se midiera por igual a las empresas que no cumplen con las que sí lo hacen, pues las modificaciones debieron aplicar a las compañías que evaden impuestos  

Admitió que había abusos en algunas empresas y que grandes compañías incurrían en evasión de pagos de seguro social o de cuotas de Infonavit.
Pero en la reforma se incluyó también a aquellas empresas cumplidas. 

“Es un tema que no debería haber entrado en la reforma pero desgraciadamente entró y esto va a frenar muchas contrataciones y nos vamos a meter al mercado informal. Midieron con la misma vara. Esto va a disminuir la contratación legal y esperamos que el efecto negativo no impacte tanto porque el empleo informal va a incrementa”. 

Con el acuerdo entre gobierno, sindicatos y grupos patronales en materia de outsourcing, se contempla la prohibición de la subcontratación de personal, la regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante.

El registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados, la responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento, y el otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.