Sam Ojeda / NV Noticias
Xalapa.- Los trabajadores jubilados que registraron disminuciones en sus pensiones por la aplicación del llamado salario regulador podrán solicitar una revisión de sus casos ante el Instituto de Pensiones del Estado (IPE), luego de que organizaciones sindicales consiguieron frenar este mecanismo de cálculo mediante negociaciones con autoridades estatales.
El movimiento Sindicalismo Veracruzano informó que los derechohabientes afectados deberán acudir a sus respectivas organizaciones sindicales para solicitar que sus expedientes sean incluidos en las próximas mesas de trabajo, donde se buscará reconsiderar los montos asignados y resarcir las afectaciones económicas.
La medida forma parte de los acuerdos alcanzados por 32 organizaciones magisteriales y 28 sindicatos de distintas dependencias y poderes del Estado, cuyos representantes sostuvieron reuniones con asesores de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan).
Los dirigentes anunciaron que se echó para atrás la aplicación del salario regulador, utilizado para determinar las pensiones mediante un promedio ponderado de los ingresos de los trabajadores.
Este procedimiento había generado reducciones en los montos de jubilación, principalmente entre derechohabientes incorporados al IPE durante la vigencia de las leyes número 5 y 20, actualmente abrogadas.
La secretaria de Organización del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz, Elsy Cárdenas, señaló que las afectaciones alcanzaban tanto a personas que ya concluyeron su vida laboral como a quienes estaban próximos a jubilarse.
“La aplicación del sueldo regulador estaba afectando a derechohabientes del IPE, particularmente de quienes se incorporaron al Instituto de Pensiones estando vigentes las leyes número 5 y 20 ya abrogadas”, indicó.
Con la suspensión de este mecanismo, los sindicatos señalaron que se reconocerán los ascensos salariales obtenidos mediante promociones escalafonarias y se tomará como referencia el último sueldo de cotización registrado antes de la baja laboral, cuando corresponda.
El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Telebachillerato y Servicios Educativos, Eliseo Islas, explicó que estos criterios forman parte de las modificaciones acordadas para atender las inconformidades de los derechohabientes.
“Ante el freno de esta aplicación se estará reconociendo los ascensos obtenidos mediante promociones escalafonarias y que se considera el último sueldo de cotización registrado ante el momento de causar baja en los casos que correspondan”, expresó.
Los cambios fueron aprobados el 26 de octubre de 2026, durante una sesión extraordinaria del Consejo Directivo del IPE, y quedaron incorporados al Reglamento de Prestaciones Institucionales.
De acuerdo con los representantes sindicales, el documento será publicado próximamente en la Gaceta Oficial del Estado de Veracruz.
“Es importante resaltar que estos acuerdos quedan legalmente constituidos en el reglamento de prestaciones institucionales del Instituto de Pensiones del Estado”, sostuvo Islas.
