Sam Ojeda / NV Noticias
Xalapa.- El cierre de accesos a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) por parte de trabajadores del programa Vasconcelos evidenció el conflicto laboral derivado del despido de 25 empleados, a quienes desde el 7 de enero se les impidió regresar a sus actividades.
La protesta se realizó como medida de presión ante la falta de respuesta de las autoridades educativas, luego de que los inconformes aseguraran que no fueron notificados formalmente de su situación laboral tras el periodo vacacional.
El secretario general del Sindicato Innovador Magistral Veracruzano (SIMVE), Gerardo Velázquez Maravert, señaló que los trabajadores afectados acumulan alrededor de dos décadas de servicio en el programa, en condiciones que calificó como irregulares.
“La mayoría son trabajadores de 20 años de servicio que los han tenido discriminados, no digo que esta administración porque ese es un vicio que se va heredando administración con administración”.
Explicó que el conflicto no es reciente, ya que existe un proceso legal en curso desde hace tres años ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA), donde los trabajadores buscan el reconocimiento de sus derechos laborales.
“Quiero subrayar que los compañeros presentaron una demanda laboral para que sean reconocidos sus derechos y sean basificados y esa demanda tiene tres años”.
Además de la vía laboral, el sindicato promovió quejas ante instancias de control y derechos humanos al considerar que la medida adoptada por la autoridad vulnera garantías básicas de los trabajadores.
“Debido a que los compañeros de manera injustificada los despidieron.
Bueno, ni los despidieron, les negaron la entrada a partir del 7 de enero, cuando hubo el regreso a clases”.
Velázquez Maravert afirmó que, pese a los intentos de diálogo, no se ha logrado una solución de fondo con la Secretaría de Educación.
“He estado buscando el diálogo con las autoridades y no ha habido diálogo y la vez que hubo una oportunidad de platicar con ellos, no dio una solución real”.
Indicó que la SEV sostiene que los contratos concluyeron, argumento que el sindicato rechaza al señalar que no se respetaron acuerdos previos que permitían la continuidad laboral.
“A decir de estas autoridades y del director jurídico Secretaría de Educación a ellos ya se les terminó el contrato”.
Recordó que los trabajadores ya habían enfrentado una situación similar, la cual se resolvió momentáneamente mediante acuerdos que, aseguró, no fueron cumplidos.
“Ya los habían despedido antes. Ya había yo logrado que hubiera un acuerdo para que ellos siguieran laborando, pero no se respetaron los acuerdos y ahora están en esa situación nuevamente”.
