Sam Ojeda – NV Noticias
Xalapa.- Las sanciones por no cumplir con la denominada “Ley Silla” en centros de trabajo de Veracruz pueden ir de los 5 mil a los 500 mil pesos, informó el titular de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Luis Arturo Santiago Martínez, quien señaló que actualmente se realizan verificaciones en distintos establecimientos para detectar posibles incumplimientos.
El funcionario explicó que las revisiones se llevan a cabo en diversos municipios como parte de una estrategia preventiva para asegurar que los empleadores respeten esta disposición laboral.
Indicó que en la entidad operan alrededor de 18 inspectores laborales, quienes tienen la instrucción de reforzar las supervisiones en los centros de trabajo.
“Estamos haciendo inspecciones y ya platiqué con todos los inspectores que tenemos en el estado para que redoblemos esfuerzos y, en caso de que no se aplique correctamente, se inicien los procesos administrativos”.
Santiago Martínez señaló que hasta el momento no se han presentado quejas formales por incumplimiento de esta normativa; no obstante, las visitas continúan para informar a los empleadores sobre la obligación de permitir que los trabajadores cuenten con una silla en su espacio laboral.
