Jesús Utrilla | NV Noticias
El aumento del 13 por ciento al salario mínimo previsto para 2026 y la discusión legislativa sobre la jornada laboral mantienen en alerta a las pequeñas y medianas empresas, que anticipan ajustes significativos en su operación, señaló Rosario Guadalupe Gayot Lara, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) Capítulo Veracruz.
Aunque ambas iniciativas buscan mejorar las condiciones laborales, podrían generar presiones adicionales para quienes sostienen actividades productivas en el estado.
Advirtió que los nuevos lineamientos implicarán un reordenamiento al interior de las organizaciones.
El salario mínimo beneficia, pero al sector empresarial sí puede impactar, porque obliga a hacer nuevos conteos y ajustes internos. “Tendremos una capacitación para revisar las reformas fiscales, ver cómo viene todo lo que se debe aplicar el próximo año y esperamos que el impacto no sea fuerte para las mujeres empresarias”.
Pese al escenario de posibles modificaciones legales, el sector femenino mantiene un avance sostenido en profesionalización y formalización de negocios, especialmente entre las emprendedoras que buscan consolidarse en el mercado.
En el emprendedurismo hay muchas mujeres capacitándose para tener su marca, porque uno de los grandes problemas es no poder registrar una marca formalmente.
“También hemos avanzado en estar inscritas ante el SAT y eso permite que más productos puedan entrar a cadenas como Chedraui o Soriana, así que vamos creciendo en formalización y profesionalización”.
La dirigente empresarial señaló que 2026 será determinante para evaluar cómo las reformas fiscales y laborales influirán en la capacidad de crecimiento de los negocios liderados por mujeres.
