Jesús Utrilla / NV Noticias
Cerca del 80 por ciento de los policías municipales se encuentran certificados, y aunque falta mayor cantidad de efectivos en los municipios, debido a la movilidad que llega a registrarse, se trabaja de manera coordinada para poder inhibir la comisión de delitos, señaló Cirilo García Luna, director general de Coordinación Operativa del Secretariado Ejecutivo Nacional de Seguridad Pública.
Dijo que en la medida en que se van reclutando nuevos policías se les tiene que certificar y capacitar para que tengan habilidades y puedan salir a desempeñar su función.
“Estar al 100 por ciento es un reto mayúsculo porque si contratas un policía mañana ya tiene que estar capacitado y certificado entonces es un reto para todos los niveles de gobierno”.
La certificación está relacionada con los niveles de confianza de los policías, es decir, sus antecedentes, los niveles de desempeño que pueda tener, pero sobre todo pasar los exámenes de confianza.
“Uno de los retos es fortalecer la labor de investigación”.
Mencionó que a nivel nacional se busca homologar los salarios que perciben los elementos de los cuerpos policiacos, así como prestaciones. actualmente no existe un mínimo o un máximo para los policías, por lo que se busca establecer un solo criterio.
