Sam Ojeda / NV Noticias
Xalapa.- El envío de mensajes intimidatorios contra trabajadores que buscan reclamar sus derechos laborales se ha convertido en una práctica recurrente en Veracruz, donde ya se han documentado cerca de 200 casos en lo que va del año, advirtió el abogado Rogelio Ordoñez Solana.
El litigante señaló que estos mensajes, enviados por WhatsApp o correo electrónico, buscan generar miedo entre empleados que han iniciado o consideran emprender acciones legales, bajo advertencias de supuestas irregularidades fiscales o administrativas.
“Son intimidaciones. No tienen validez oficial, pero sí generan temor en los trabajadores”.
Indicó que estas prácticas no provienen de autoridades formales, sino que operan de manera similar a esquemas de cobranza irregular, con el objetivo de frenar procesos legales o desincentivar la organización laboral.
En este contexto, advirtió que el fenómeno se suma a un entorno laboral que calificó como “complejo y preocupante” en la entidad, marcado por despidos, falta de prestaciones y condiciones irregulares tanto en el sector público como en el privado.
Señaló que persisten casos de trabajadores con décadas de servicio que no han sido basificados ni cuentan con derechos laborales plenos, así como omisiones en el pago de aguinaldos, finiquitos y acceso a seguridad social.
De acuerdo con su experiencia, han documentado casos de empleados con hasta 28 o 29 años de antigüedad que continúan bajo esquemas de confianza sin corresponder a esa categoría, así como despidos de personas adultas mayores sin reconocimiento de sus derechos.
Ordoñez Solana indicó que, ante este panorama, desde el ámbito sindical se han impulsado procesos de regularización laboral, incluyendo esquemas de seguridad social y basificación en plazos más cortos, siempre que exista disposición de los trabajadores para integrarse a estos mecanismos.
