Sam Ojeda / NV Noticias
Xalapa.- A pesar de los incrementos al salario mínimo, en Veracruz persisten empresas que simulan cumplir la ley, pero no pagan ni el ingreso base legal ni prestaciones como aguinaldo y vacaciones, denunció el diputado local del PT, Adrián González Naveda.
El legislador señaló que han recibido quejas de trabajadores en municipios como Xalapa, Coatepec y la zona del Valle de Perote, aunque advirtió que la práctica se replica en distintas regiones del estado. Indicó que uno de los esquemas más usados es el pago a destajo, es decir, por pieza producida, lo que puede encubrir el incumplimiento de derechos laborales.
“El salario mínimo es obligatorio por ley, no es una concesión, no es un capricho, es una obligación legal que tiene el patrón con el trabajador”.
Recordó que el salario mínimo vigente es de 315 pesos diarios y que su aumento en los últimos años ha sido significativo, por lo que consideró grave que aún existan centros de trabajo que no lo respeten.
“En territorio nos encontramos con muchas quejas de trabajadores que argumentan que no se les paga el salario mínimo (…) no podemos permitir la simulación, la ilegalidad”.
Añadió que el salario base y las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo no pueden sustituirse con esquemas que reduzcan el ingreso real de las personas trabajadoras.
“Estas prestaciones son obligatorias (…) aguinaldo y vacaciones”.
González Naveda llamó a la población trabajadora a denunciar ante las autoridades laborales y también ante representantes populares, y adelantó que promoverán inspecciones federales para detectar a los patrones que incurren en estas prácticas.
