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Un reto para las pymes la jornada laboral a 40 horas y los incrementos al salario mínimo


Jesús Utrilla / NV Noticias


La reducción de la jornada laboral a 40 horas y los incrementos al salario mínimo representan un reto para el sector comercio, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas, reconoció el presidente de Canaco Veracruz, José Tomás Méndez Valerio.


Sin embargo, transición hacia la jornada de 40 horas será gradual, lo que permitirá a los negocios prepararse para adaptar sus esquemas laborales sin afectar de manera abrupta su operación.


“La jornada laboral de las 40 horas va a ser paulatinamente. Iniciamos en 2027 y vamos a tener un lapso para prepararnos y manejar las condiciones propicias para pasar de 48 a 40 horas. Ese tiempo es importante para poder organizarnos”.


Respecto al salario mínimo, aclaró que el sector comercio no está en contra de los beneficios para los trabajadores, aunque los incrementos salariales también generan mayores cargas para los negocios, sobre todo ante la inflación y costos crecientes.


“El aumento del salario beneficia a los trabajadores, no estamos en contra de ellos, pero sí afecta al comercio, a los propietarios, porque hay más impuestos y más gastos. Los pymes y mipymes, que son más del 90 por ciento de la economía, son los que más resienten estos incrementos”.


Méndez Valerio reconoció que algunas empresas se ven obligadas a realizar ajustes para subsistir, aunque la reducción de personal no es una solución ideal, ya que fomenta la informalidad.

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