Jesús Utrilla / NV Noticias
En Veracruz, las personas con discapacidad enfrentan serias barreras para acceder al empleo, a pesar de sus esfuerzos por capacitarse y prepararse para el mercado laboral.
Sara Monsivais Vázquez, presidenta de la Asociación Civil Aprendiendo a Vivir sin Ti, denuncia que el principal obstáculo es el desconocimiento y los prejuicios por parte de las empresas.
Muchas personas con discapacidad poseen aptitudes sobresalientes que podrían ser de gran valor en el entorno laboral.
Sin embargo, las empresas a menudo no les dan la oportunidad de demostrar sus capacidades debido a la falta de información sobre las diversas discapacidades y las adaptaciones que podrían requerirse.
La Asociación Civil Aprendiendo a Vivir sin Ti trabaja para capacitar y preparar a estas personas, brindándoles herramientas y conocimientos que les permitan desarrollarse profesionalmente.
No obstante, el esfuerzo se ve limitado por la resistencia del sector empresarial a abrir sus puertas.
Llamó a las empresas para que se informen y reconsideren sus políticas de contratación.
La situación actual en Veracruz refleja un problema que no es exclusivo de esta región, pero que requiere atención urgente para promover una verdadera inclusión laboral.
Es necesario que tanto el sector público como el privado trabajen juntos para derribar las barreras que impiden a las personas con discapacidad acceder a oportunidades laborales dignas y justas.
La asociación continúa abogando por la sensibilización y educación de las empresas, con la esperanza de que en un futuro cercano se pueda ver un cambio significativo en las tasas de empleo para personas con discapacidad en Veracruz.
La inclusión laboral no solo beneficia a los individuos, sino que enriquece a toda la sociedad al valorar y aprovechar el potencial de todos sus miembros.
