Jesús Utrilla / NV Noticias
Las compañías no encuentran personal para trabajar porque hay fuga de capital humano en la entidad, dijo Andrés Martínez Lastra, vicepresidente de Administración Interior de Coparmex Veracruz.
Dijo que tan solo en la construcción no hay mano de obra básica ni especializada y lo mismo ocurre en otras ramas, ya que a partir de la pandemia los veracruzanos optaron por buscar mejores oportunidades y se fueron a otros estados.
Se están yendo a los estados donde hay más industria como Matamoros, Reynosa, Tijuana, el Bajío y Veracruz se está quedando atrás.
“Tenemos una fuga y una forma de que estas personas se queden a trabajar aquí es generando empresas que estén centrando sus actividades en la persona. Es decir, que dentro de cada empresa, las personas aún la conforman en el punto central de la misma y el punto más importante”.
A su parecer faltan salarios dignos, oportunidades de crecimiento y responsabilidad social.
Afirmó que los empresarios veracruzanos tienen disposición por evitar que continué la fuga de capital humano.
Se busca que las personas se queden en Veracruz y el estado se fortalezca.
