Hutchison Ports México destinó una inversión de 20 millones de pesos para la adquisición de cinco simuladores de operación portuaria, con los que busca fortalecer la preparación técnica de sus operadores mediante herramientas digitales que permiten practicar maniobras en entornos controlados.
La incorporación de esta tecnología forma parte de la estrategia de capacitación de la compañía y permitirá que sus colaboradores desarrollen habilidades para operar distintos equipos portuarios, sin necesidad de utilizar maquinaria real durante las primeras etapas del entrenamiento.
Los simuladores permitirán a los operadores practicar maniobras y desarrollar habilidades para el manejo de distintos equipos que forman parte de la infraestructura de Hutchison Ports México, cuya flota supera las 900 unidades. Entre ellos se encuentran grúas pórtico de muelle (Quay Crane), grúas móviles portuarias (Mobile Harbour Crane), grúas pórtico sobre neumáticos (Rubber-Tyred Gantry Crane), apiladores telescópicos de contenedores (Reach Stacker), manipuladores de contenedores vacíos (Empty Container Handler), montacargas (Forklift) y tractocamiones.
Como parte de su implementación, el sistema central de entrenamiento estará ubicado en Hutchison Ports TILH, en Hidalgo, donde la compañía habilitó un espacio especial para recibir a colaboradores de distintas unidades de negocio. Estas instalaciones permitirán ofrecer alojamiento y capacitación complementaria al personal que participe en los programas de formación, mientras que los cuatro dispositivos restantes estarán destinados al entrenamiento local en otras instalaciones de Hutchison Ports México.
Como parte de la preparación para implementar esta tecnología, del 12 al 16 de octubre se llevó a cabo una capacitación especializada en las oficinas corporativas de Hutchison Ports México, en Veracruz, con la participación de aproximadamente 22 colaboradores, entre especialistas en capacitación, personal de tecnologías de la información y operadores líderes de distintas unidades de negocio. La formación contó con el acompañamiento de un instructor internacional especializado en tecnología de simulación portuaria y estuvo orientada a fortalecer los conocimientos necesarios para aprovechar estas herramientas en los programas de entrenamiento operativo.
Sobre esta inversión, Jorge Magno Lecona Ruiz, Director Ejecutivo de Hutchison Ports División Latinoamérica y el Caribe, destacó la importancia de incorporar nuevas tecnologías que contribuyan al desarrollo profesional de los colaboradores.
“En Hutchison Ports consideramos que la tecnología debe contribuir al crecimiento de las personas. Esta inversión nos permitirá fortalecer las habilidades de nuestros operadores, reconocer la experiencia que han adquirido en su trabajo y brindarles nuevas oportunidades de especialización. Nuestro objetivo es impulsar su profesionalización y el desarrollo de competencias laborales que contribuyan a sus procesos de certificación, al tiempo que avanzamos hacia operaciones más seguras y eficientes”, señaló.
Una de las principales ventajas de la tecnología de simulación es la posibilidad de recrear situaciones operativas que requieren precisión y coordinación, así como practicar procedimientos antes de llevarlos a cabo con equipos reales. Esto permitirá reforzar la preparación del personal y promover una mayor familiaridad con las maniobras y los protocolos de seguridad.
El entrenamiento mediante entornos virtuales también permitirá que los colaboradores practiquen distintas situaciones de operación y refuercen sus habilidades técnicas de manera progresiva, con ejercicios adaptados a las características de los equipos que utilizan en sus actividades cotidianas.
Asimismo, el proyecto permitirá establecer criterios comunes de capacitación y evaluación entre las distintas unidades de negocio de Hutchison Ports México, con el propósito de fortalecer la especialización de sus operadores y mantener estándares consistentes de seguridad y desempeño.
Con esta inversión, Hutchison Ports México amplía las herramientas de aprendizaje disponibles para sus colaboradores e incorpora nuevas tecnologías a sus procesos de formación, como parte de sus esfuerzos por fortalecer el talento operativo y responder a las necesidades de la industria portuaria.
