Con un programa emergente de 12 acciones en 120 días, que incluye contrataciones expeditas y lo que calificó de compra histórica de equipo médico, el gobierno federal busca resolver la falta de insumos y medicamentos, el rezago quirúrgico y el déficit de personal en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Al presentarlo este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiteró que revisa personalmente el sistema de salud y advirtió que los avances deberán verse en los próximos cuatro meses.
“Personalmente estoy haciendo una revisión de los tres sistemas de salud públicos”, recordó en su habitual conferencia matutina en Palacio Nacional, en referencia al IMSS, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y al IMSS-Bienestar. Recordó que hace cerca de mes y medio, en coincidencia con la movilización de trabajadores del instituto, decidió “trabajar más con los titulares para mejorar el sistema de salud todavía más”.
La mandataria sostuvo que se trata de “un programa emergente para poder mejorar la atención en el IMSS y mejorar las condiciones para todas y todos los trabajadores de salud”.
Subrayó el carácter expedito de varias medidas. Explicó que pidió que la contratación de 2 mil 500 especialistas se haga sin el esquema habitual en el que interviene el sindicato, mediante una autorización especial del Consejo Técnico, para cubrir de inmediato turnos nocturnos y vespertinos. Del aumento salarial de 8 por ciento, anunciado la semana pasada y contemplado como el punto número 1 del plan anunciado está mañana, dijo que es el más alto en 20 años, y a la adquisición de 100 equipos de alta tecnología la definió como “una compra histórica”.
Al detallar los 12 puntos, Zoé Robledo Aburto, director general del IMSS, explicó que el plan correrá del 27 de octubre al 24 de febrero y nace “de lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras en cada hospital, piso por piso”.
El primero punto es el aumento salarial de 8 por ciento, anunciado la semana pasada: 4 por ciento al salario tabular y 4 a la ayuda de renta. Lo reciben desde hoy 500 mil trabajadores en activo y representa 5 mil 229 millones de pesos adicionales a los 20 mil millones que implicaba el 6.8 por ciento aprobado originalmente.
Fuente: La Jornada
