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Aumento salarial de 2027 debe considerar las condiciones que enfrentan las empresas

Por Jesús Utrilla

El incremento al salario mínimo para el próximo año debe definirse con base en los indicadores económicos del país y considerar las condiciones que enfrentan las empresas, señaló Jesús Alatorre Mendieta, integrante de la Comisión Laboral de Coparmex Veracruz.

Ante el próximo inicio de las negociaciones salariales, indicó que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), integrada por representantes del sector empresarial, los trabajadores y el gobierno, será la encargada de determinar el ajuste correspondiente.

Respecto al porcentaje que podría aplicarse, consideró prematuro establecer una cifra, debido a que en los últimos años los aumentos no se han calculado únicamente con referencia a la inflación, sino que también han incorporado un componente de recuperación del poder adquisitivo, cuya aplicación para el siguiente ajuste aún está por definirse.

Alatorre Mendieta advirtió que los incrementos salariales de los últimos años han representado dificultades para algunas empresas, al elevar sus costos laborales y complicar su permanencia en la formalidad. Señaló que algunos negocios no han logrado sostenerse bajo estas condiciones y han pasado a la informalidad.

Dijo que en Veracruz cerca del 70 por ciento de los empleos se encuentra en la informalidad, situación que afecta a los trabajadores al limitar su acceso a prestaciones y a condiciones laborales adecuadas. Por ello es necesario impulsar la productividad para fortalecer a las empresas formales y generar mejores salarios para los trabajadores.

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