Sam Ojeda / NV Noticias
Xalapa.- La eventual llegada de Rubén Armando Barona Alba a la administración del Hospital de Alta Especialidad de Veracruz comienza a generar cuestionamientos por su trayectoria profesional, la forma en que se estaría concretando su nombramiento y la presunta red de recomendaciones que lo respaldaría dentro de IMSS Bienestar.
De acuerdo con información pública disponible en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), Barona Alba laboró entre 2017 y 2022 como auditor interno de Tony Tiendas, S.A. de C.V., empresa dedicada al ramo de las papelerías.
Con el inicio de la administración municipal encabezada por Ricardo Ahued Bardahuil fue nombrado gerente de Recursos Financieros de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa, cargo por el que percibe un salario anual de 671 mil 340 pesos, según registros oficiales.
Desde esa posición, su firma aparece en diversos documentos financieros del organismo, entre ellos el informe relacionado con el pago de un millón 64 mil pesos por concepto de subsidio al sindicato correspondiente al periodo del 1 de enero al 30 de junio de 2022.
Sin embargo, de manera extraoficial ha trascendido que Rubén Armando Barona Alba será el próximo administrador del Hospital de Alta Especialidad de Veracruz, considerado uno de los hospitales más importantes del estado. Aunque hasta el momento no existe un anuncio oficial por parte de IMSS Bienestar, trabajadores del propio nosocomio afirman que el funcionario ya realiza recorridos al interior del hospital en espera de que se formalice su nombramiento.
Diversas fuentes dentro del sector salud señalan que Barona Alba sería una propuesta impulsada por Sofía del Carmen Martínez Díaz, administradora de la Coordinación Estatal de IMSS Bienestar en Veracruz.
Un aspecto que también ha llamado la atención es que Sofía del Carmen Martínez Díaz es identificada públicamente como sobrina de Roberto Ramos Alor, actual coordinador estatal de IMSS Bienestar en Veracruz. Esta relación familiar ha provocado que al interior del propio sector salud surjan cuestionamientos sobre la forma en que se toman determinadas decisiones administrativas y si éstas obedecen a criterios técnicos o a relaciones personales y políticas.
Las dudas aumentan porque Sofía Martínez Díaz también ha sido señalada por trabajadores del sistema de salud y por familiares de pacientes, particularmente padres de niñas y niños con cáncer, quienes en diversas ocasiones han denunciado desorden administrativo, falta de atención a sus demandas y problemas en la operación del sistema de salud. Varias de estas inconformidades incluso han derivado en manifestaciones públicas sin que, hasta ahora, se conozcan soluciones de fondo.
Ahora, la eventual designación de Rubén Armando Barona Alba vuelve a colocar bajo los reflectores la operación administrativa de IMSS Bienestar en Veracruz, pues diversos trabajadores consideran que su llegada respondería más a una recomendación interna que a un proceso basado en experiencia específica dentro de la administración hospitalaria.
El contraste resulta inevitable. Barona Alba pasó de desempeñarse en la supervisión administrativa de una cadena comercial dedicada a la venta de papelería, posteriormente ocupó un cargo financiero en la CMAS de Xalapa y ahora podría quedar al frente de la administración de uno de los hospitales públicos más importantes del estado, donde diariamente se toman decisiones que impactan directamente en la atención médica de miles de veracruzanos.
Más allá de la capacidad personal que pudiera demostrar el funcionario, especialistas coinciden en que administrar un hospital de alta especialidad exige experiencia en la gestión de instituciones de salud, conocimiento de procesos hospitalarios, manejo de recursos médicos y una visión clara de las necesidades del sistema sanitario.
La percepción de que este nombramiento podría responder a recomendaciones políticas o a una red de relaciones familiares alimenta las críticas sobre posibles prácticas de nepotismo y tráfico de influencias, temas que durante años han sido objeto de cuestionamientos en distintas dependencias públicas.
Ante este escenario, resulta indispensable que IMSS Bienestar informe públicamente si Rubén Armando Barona Alba será designado administrador del Hospital de Alta Especialidad de Veracruz, cuáles fueron los criterios para su selección y qué experiencia específica acredita para ocupar un cargo de esa responsabilidad.
Asimismo, es fundamental que las autoridades aclaren cualquier duda relacionada con posibles conflictos de interés y garanticen que los nombramientos dentro del sistema de salud respondan únicamente a perfiles profesionales y al mérito.
