Xalapa, Ver.- Para definir las condiciones generales de trabajo del personal al servicio del Ayuntamiento, autoridades y representantes sindicales contin\u00faan con los trabajos de negociaci\u00f3n, privilegiando el di\u00e1logo y el respeto.<\/p>\n\n\n\n
El presidente municipal Ricardo Ahued Bardahuil puntualiz\u00f3 que la principal responsabilidad de la Administraci\u00f3n es con las finanzas, por lo que se deber\u00e1n tomar acuerdos que no pongan en riesgo la estabilidad econ\u00f3mica del Ayuntamiento en el largo plazo.<\/p>\n\n\n\n
Se comprometi\u00f3 a buscar cumplir con las demandas sociales, expectativas y requerimientos de los compa\u00f1eros trabajadores con coordinaci\u00f3n y labor en equipo, para hacer frente a los compromisos con los que ya cuenta el Ayuntamiento.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa adherido a la CROC, Rolando Ortega Salazar, la cordialidad ha sido parte fundamental en estas mesas de trabajo, por lo que la estabilidad laboral est\u00e1 garantizada.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, reconoci\u00f3 la apertura y disposici\u00f3n de las \u00e1reas jur\u00eddica y de Recursos Humanos del Ayuntamiento, con el fin de alcanzar un buen acuerdo, en beneficio tanto de los trabajadores como de la ciudadan\u00eda en general, a quien, a trav\u00e9s del Ayuntamiento, se brindan distintos servicios p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
Asistieron el director de Recursos Humanos, Pablo Morales Hern\u00e1ndez; la tesorera, Indira Gonz\u00e1lez Ram\u00edrez; delegados e integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo del Sindicato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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