Ante la propuesta de reducir la jornada laboral diaria de 8 a 6 horas, el Instituto Panamericano de Alta Direcci\u00f3n de Empresa (IPADE Business School) asegur\u00f3 que esta medida le podr\u00eda representar a las empresas un beneficio a la par de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
\u201cReducir las horas de trabajo representa que los empleados \u201cest\u00e1n m\u00e1s contentos\u201d, tengan un mejor balance de vida, y por consecuencia sean m\u00e1s productivos. Al reducir el estr\u00e9s por el tiempo para cuidar a los familiares o pendientes para despu\u00e9s de la jornada\u201d, dijo Benjam\u00edn Alem\u00e1n, profesor del \u00e1rea de entorno econ\u00f3mico del IPADE.
<\/p><\/blockquote>\n\n\n\nDe acuerdo con cifras de la Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo (OMT), los trabajadores deben tener jornadas de hasta 48 horas semanales, pero en M\u00e9xico muchos de ellos superan esta cantidad. La \u00faltima Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE) del Inegi, muestra que en el tercer trimestre de 2022, 26.8 por ciento de la poblaci\u00f3n trabaj\u00f3 m\u00e1s de 48 horas laborales a la semana.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, durante los primeros tres trimestres de 2022, al menos 8 millones de personas en el pa\u00eds trabajaron m\u00e1s de 56 horas por semana, lo que represent\u00f3 un excedente en el turno adicional, el m\u00e1ximo establecido en la legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Alem\u00e1n agreg\u00f3 que se necesita analizar si reducir la jornada laboral ayudar\u00eda a elevar la productividad de las empresas, ya que tambi\u00e9n reduce costos y agiliza los procesos.<\/p>\n\n\n\n
“No creo que funcione para todas las empresas, pero sin duda la gran mayor\u00eda se ver\u00eda beneficiadas en este sentido. En principio creo que es bueno que se est\u00e9 discutiendo la iniciativa. Hay varios pa\u00edses en los que la jornada laboral ya no es ni siquiera de 48 horas, es de 35 horas semanales. Es por esto que vale la pena discutirlo sin prejuicios: el trabajar m\u00e1s horas no significa ser m\u00e1s productivo”, explic\u00f3 durante la presentaci\u00f3n del estudio El Trabajo Decente en M\u00e9xico.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Record\u00f3 que la reforma a la subcontrataci\u00f3n fue controversial en su momento, sin embargo consigui\u00f3 cosas que beneficiaron tanto a los trabajadores como a las empresas, y logr\u00f3 abrir la discusi\u00f3n para llegar a acuerdos, por lo que ahora tenemos una condici\u00f3n distinta en ese sentido.
<\/p>\n\n\n\nA la par que la extensi\u00f3n de las vacaciones anuales, esta fue una reforma que fue bien recibida tanto por el congreso como por la poblaci\u00f3n en general, \u201cy ahora vale la pena abrir la discusi\u00f3n a menos horas de trabajo porque tampoco significa que por trabajar m\u00e1s se va a ganar m\u00e1s\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
El pasado 10 de enero, Mancera Espinosa propuso una reforma constitucional en torno a la jornada laboral, misma que propone reducir las horas que destinen para sus labores los mexicanos en diferentes \u00e1reas econ\u00f3micas.<\/p>\n\n\n\nLa reforma constitucional que propone el senador consiste en reducir la jornada m\u00e1xima de trabajo diurno a seis horas, y la nocturna a cinco horas, mientras que por cada cinco d\u00edas laborados, el empleado pueda gozar de dos d\u00edas de descanso.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCada vez son m\u00e1s los trabajadores cuya jornada laboral es excesivamente prolongada, una tendencia que da lugar a un incremento en el n\u00famero de personas que corren riesgo de sufrir discapacidades o fallecer por motivos ocupacionales\u201d, expres\u00f3 al exponer su propuesta.
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