El Consejo General del Instituto Nacional Electoral (INE) presentar\u00e1 ma\u00f1ana un informe sobre los impactos de las reformas electorales del presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador, en el cual se menciona que 2 mil 175 personas podr\u00edan quedar sin empleo.<\/p>\n\n\n\n
El documento se\u00f1ala que de las 2 mil 571 plazas que conforman actualmente la estructura del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) del sistema del INE, las reformas contemplan mantener solo 396, es decir, 84.6% se quedar\u00eda afuera del Instituto.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo obstante, es importante referir que esta cifra se proyecta 1) sin considerar el n\u00famero de plazas adscritas en oficinas centrales debido a que no existe una definici\u00f3n del ajuste que se tendr\u00eda que hacer a la estructura; 2) sin considerar los puestos adscritos en JLE (juntas locales electorales) vinculados con el \u00e1rea registral y las coordinaciones operativas (198 plazas) y 3) considerando a las vocal\u00edas operativas como cargos permanentes\u201d, especifica el documento.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
En el informe que presentar\u00e1n ma\u00f1ana en sesi\u00f3n extraordinaria, el Consejo General explica que la disminuci\u00f3n de la estructura del INE se debe a que las reformas electorales aprobadas en la C\u00e1mara de Diputados y a\u00fan pendientes en el Senado establecen la fusi\u00f3n de \u00e1reas de oficinas centrales que agrupan actualmente plazas del SPEN encargadas de realizar actividades relacionadas con organizaci\u00f3n electoral, capacitaci\u00f3n electoral y educaci\u00f3n c\u00edvica y vinculaci\u00f3n con los organismos p\u00fablicos locales electorales.<\/p>\n\n\n\n
\u201cReducir el SPEN de 2,571 a 396 personas implica deshacerse de personal que ingres\u00f3 al mismo mediante un concurso p\u00fablico objetivo basado en el m\u00e9rito y la competencia, y no en el compadrazgo; que se ha formado y capacitado con altos est\u00e1ndares de exigencia; que es evaluado en su desempe\u00f1o cada a\u00f1o mediante una metodolog\u00eda seria que valora el cumplimiento de metas individuales, colectivas y competencias desplegadas en el cumplimiento de sus tareas\u201d, se\u00f1ala el documento.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n