Las comisiones unidas de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y de Estudios Legislativos Segunda del Senado aprobaron el aumento los d\u00edas de vacaciones m\u00ednimas a los trabajadores mexicanos al pasar de 6 a 12 d\u00edas en su primer a\u00f1o de servicio; adem\u00e1s, ser\u00e1 el trabajador quien decida como tomar estos d\u00edas, si en forma parcial o continua.<\/p>\n\n\n\n
Este dictamen modifica los art\u00edculo 76 y 78 de la Ley del Trabajo Federal para establecer que los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio disfrutar\u00e1n de un periodo anual de vacaciones pagadas que no podr\u00e1 ser inferior a 12 d\u00edas laborables, cuando actualmente es de 6 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el periodo aumentar\u00e1 dos d\u00edas hasta llegar a 20 por cada a\u00f1o subsecuente de trabajo y a partir del sexto a\u00f1o de servicios, el periodo de vacaciones aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se menciona que los trabajadores podr\u00e1n tomar los 12 d\u00edas de vacaciones de forma continua, pero si \u00e9stos quieren, podr\u00e1n ser distribuidos en todo el a\u00f1o laboral.<\/p>\n\n\n\n
\u201cDel total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el art\u00edculo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutar\u00e1 de 12 d\u00edas de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podr\u00e1 ser distribuido en la forma y tiempo que as\u00ed lo quiera\u201d, se\u00f1ala la minuta.<\/p>\n\n\n\n
En la discusi\u00f3n, la senadora Patricia Mercado, quien fue una de las legisladoras que impuls\u00f3 esta reforma, enfatiz\u00f3 que ser\u00e1 el trabajador quien decida c\u00f3mo tomar sus vacaciones si de forma parcial o continua.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHubo muy buen di\u00e1logo entre las dos comisiones, por supuesto tambi\u00e9n con la C\u00e1mara de Diputados, (\u2026) creo que fue al final para encontrar una redacci\u00f3n que nos satisficiera a todos y que dejara el tema de las vacaciones en el trabajador de manera muy clara. (\u2026) Se especific\u00f3, porque hablamos de los primeros 12, pero puede haber 14, 16, 18, 20, que estuviera en potestad de los trabajadores c\u00f3mo los tomaban\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, coment\u00f3 que estas modificaciones beneficiar\u00e1n a 20 millones de trabajadores formales, pero a\u00fan quedan 33 millones de trabajadores informales que no ser\u00e1n favorecidos por estos cambios.<\/p>\n\n\n\n