{"id":81243,"date":"2022-11-04T10:03:00","date_gmt":"2022-11-04T16:03:00","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=81243"},"modified":"2022-11-04T10:03:01","modified_gmt":"2022-11-04T16:03:01","slug":"presentan-demanda-colectiva-contra-twitter-por-despidos-masivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2022\/11\/04\/presentan-demanda-colectiva-contra-twitter-por-despidos-masivos\/","title":{"rendered":"Presentan demanda colectiva contra Twitter por despidos masivos"},"content":{"rendered":"\n

Twitter<\/strong> fue demandado por el plan de Elon Musk de eliminar alrededor de 3 mil 700 puestos de trabajo<\/strong> en la plataforma de redes sociales, lo que los trabajadores dicen que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 haciendo sin previo aviso <\/strong>en violaci\u00f3n de la ley federal y de California.<\/p>\n\n\n\n

Una demanda judicial colectiva<\/strong> fue presentada el jueves en la corte federal de San Francisco. <\/p>\n\n\n\n

Twitter tiene la intenci\u00f3n de comenzar a recortar personal el viernes<\/strong>, dijo la compa\u00f1\u00eda en un correo electr\u00f3nico a los empleados. Musk plane\u00f3 deshacerse de lamitad de la fuerza laboral, cumpliendo con los aviones para reducir costos en la plataforma que adquiri\u00f3 por 44 mil millones de d\u00f3lares<\/strong> el mes pasado, dichas personas con conocimiento del asunto.<\/p>\n\n\n\n

La Ley Federal de Notificaci\u00f3n de Ajustes y Reentrenamiento del Trabajador <\/strong>(WARN, por sus siglas en ingl\u00e9s) restringe <\/strong>a las grandes empresas de realizar despidos masivos sin al menos 60 d\u00edas de aviso previo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Twitter no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n\n\n\n

La demanda solicita al tribunal que emita una orden que requiera que Twitter obedezca la Ley WARN y que restrinja a la empresa de solicitar a los empleados que firmen documentos mediante los cuales podr\u00edan renunciar a su derecho a participar en un litigio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cPresentamos esta demanda esta noche en un intento de asegurarnos de que los empleados sepan que no deben renunciar a sus derechos y que tienen una v\u00eda para ejercer sus derechos<\/strong>\u201d, dijo en una entrevista Shannon Liss-Riordan<\/strong>, la abogada que present\u00f3 la denuncia del jueves.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Liss-Riordan demand\u00f3 a Tesla <\/strong>por una situaci\u00f3n similar en junio, cuando el fabricante de autos el\u00e9ctricos encabezado por Musk despidi\u00f3 alrededor del 10 por ciento de su fuerza laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Tesla gan\u00f3 un fallo de un juez federal en Austin que oblig\u00f3 a los trabajadores en ese caso a presentar sus demandas en un arbitraje a puerta cerrada en lugar de un tribunal abierto.<\/p>\n\n\n\n

Musk describi\u00f3 la demanda de Tesla como \u201ctrivial\u201d durante una discusi\u00f3n con el editor en jefe de Bloomberg, John Micklethwait, en el Foro Econ\u00f3mico de Catar en junio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cAhora veremos si va a seguir burl\u00e1ndose de las leyes de este pa\u00eds que protegen a los empleados\u201d, dijo Liss-Riordan sobre Musk. \u201cParece que est\u00e1 repitiendo el mismo libro de jugadas que us\u00f3 en Tesla\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Fuente: El Financiero<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Twitter fue demandado por el plan de Elon Musk de eliminar alrededor de 3 mil 700 puestos de trabajo en la plataforma de redes sociales, lo que los trabajadores dicen que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 haciendo sin previo aviso en violaci\u00f3n de la ley federal y de California. Una demanda judicial colectiva fue presentada el jueves en la corte federal de San Francisco. […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":64075,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[576],"tags":[12827,701,2290,12782,231],"class_list":["post-81243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ocio","tag-colectiva","tag-demanda","tag-despidos","tag-presentan","tag-twitter","wp-image-borders"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=81243"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81243\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81247,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/81243\/revisions\/81247"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=81243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=81243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}