El Pleno de la C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3 modificar el art\u00edculo 123 constitucional para garantizar el derecho al trabajo a las personas de la tercera edad, sin que medie discriminaci\u00f3n alguna, lo que implica que ning\u00fan empleador, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado, podr\u00e1 establecer un l\u00edmite m\u00e1ximo de edad para la contrataci\u00f3n de un empleado.<\/p>\n\n\n\n
Establece que no se podr\u00e1 poner un l\u00edmite m\u00e1ximo de edad para obreros, jornaleros, empleados dom\u00e9sticos, artesanos y de una manera general, para todo contrato de trabajo, y as\u00ed evitar la exclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n se especific\u00f3 en la Carta Magna que entre los Poderes de la Uni\u00f3n y sus trabajadores tampoco podr\u00e1 establecerse una restricci\u00f3n de edad m\u00e1xima para el acceso o continuaci\u00f3n en un cargo dentro del sector p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Al fundamentar el dictamen, la diputada Karla Mar\u00eda Rabelo Estrada, de Morena, dijo que las personas adultas mayores enfrentan discriminaci\u00f3n laboral, por ello es necesario actualizar la Constituci\u00f3n para salvaguardar los derechos y las libertades fundamentales bajo una perspectiva de progresividad.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Esa disposici\u00f3n, afirm\u00f3, permitir\u00e1 a las personas adultas mayores seguir participando en la vida laboral y econ\u00f3micamente productiva del pa\u00eds, \u201clo cual salvaguarda sus derechos y libertades, pero sobre todo dignifica la vida, ya que podr\u00e1n acceder a un empleo formal, a una fuente de ingresos, prestaciones de ley y seguridad social\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cYa que no podemos soslayar que somos un pa\u00eds envejeciente; actualmente, las personas mayores de 60 a\u00f1os representan 15 millones del total de la poblaci\u00f3n mexicana, y seg\u00fan proyecciones de Conapo se estima que para 2050 habr\u00e1 33.4 millones de adultos mayores<\/em>\u201d, detall\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Por su parte, la diputada Julieta Andrea Ram\u00edrez Padilla, de Morena, se\u00f1al\u00f3 que la reforma busca garantizar en la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica la no discriminaci\u00f3n laboral por edad, ya que, seg\u00fan la Asociaci\u00f3n Mexicana por la No Discriminaci\u00f3n Laboral por Edad o G\u00e9nero, 90 % de las ofertas excluyen a personas mayores de 35 a\u00f1os.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u201cSu exclusi\u00f3n laboral es motivada simplemente por estigmas y prejuicios que terminan provocando pobreza e inseguridad econ\u00f3mica<\/em>\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
La minuta que propone la reforma constitucional fue aprobada por la mayor\u00eda calificada de la C\u00e1mara de diputados por \u00a0461 votos a favor, y fue enviado al Senado de la Rep\u00fablica para sus efectos constitucionales.<\/p>\n\n\n\n