{"id":74689,"date":"2022-09-18T13:32:13","date_gmt":"2022-09-18T18:32:13","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=74689"},"modified":"2022-09-18T13:32:14","modified_gmt":"2022-09-18T18:32:14","slug":"el-51-por-ciento-de-los-empleadores-de-veracruz-aumentara-sus-contrataciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2022\/09\/18\/el-51-por-ciento-de-los-empleadores-de-veracruz-aumentara-sus-contrataciones\/","title":{"rendered":"El 51 por ciento de los empleadores de Veracruz aumentar\u00e1 sus contrataciones"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jes\u00fas Utrilla | NV Noticias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, para el \u00faltimo trimestre de 2022, el 51 por ciento de los empleadores de Veracruz prev\u00e9 aumentar sus contrataciones.<\/p>\n\n\n\n<p>La tendencia es similar para los estados del sureste como: Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucat\u00e1n, Chiapas, Oaxaca y Campeche.<\/p>\n\n\n\n<p>Araceli Olvera Caba\u00f1as, directora de Ventas de dicha empresa, explic\u00f3 que el 11 por ciento piensa reducir, el 35 por ciento no espera hacer cambios y el 3 por ciento restante no sabe si har\u00e1 cambios.<\/p>\n\n\n\n<p>Las mayores contrataciones se contemplan para las \u00e1reas de tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, telecomunicaciones, restaurantes y Hoteles, con 46 por ciento de la tendencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Le sigue la manufactura con 44 por ciento, seguido de banca, finanzas, construcci\u00f3n, comercio mayorista y minorista reportando 43 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que educaci\u00f3n, salud, trabajo social y gobierno reportan las expectativas m\u00e1s bajas para este per\u00edodo con 27 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cHacemos comparaciones para saber cu\u00e1les son las regiones con mayores y menores expectativas de contrataci\u00f3n. Hoteles fue fuertemente afectado con la pandemia pero se ve una recuperaci\u00f3n. La que est\u00e1 por debajo del neto nacional est\u00e1n las actividades profesionales, producci\u00f3n primaria y los sectores sin fines de lucro\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Se espera terminar el a\u00f1o con 630 mil huevos empleos en el sureste.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso de Veracruz las grandes organizaciones y medianas reportaron una expectativa de atracci\u00f3n de talento de 44 por ciento, seguido por las peque\u00f1as empresas con 35 por ciento, mientras las microempresas refieren una expectativa de 33 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cSe est\u00e1 requiriendo talento, pero muchas veces el que est\u00e1 en el mercado no cubre con sus necesidades. Hemos visto que hay habilidades que buscan y los mejores sueldos est\u00e1n en los sectores de mayor crecimiento. Est\u00e1n buscando habilidades como autodisciplina y confiabilidad; resiliencia y adaptabilidad as\u00ed como razonamiento y resoluci\u00f3n de problemas\u201d.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla | NV Noticias De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup, para el \u00faltimo trimestre de 2022, el 51 por ciento de los empleadores de Veracruz prev\u00e9 aumentar sus contrataciones. La tendencia es similar para los estados del sureste como: Guerrero, Tabasco, Quintana Roo, Yucat\u00e1n, Chiapas, Oaxaca y Campeche. 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