Jes\u00fas Utrilla | NV Noticias <\/p>\n\n\n\n
Veracruz, Ver.- Abogados laboralistas confiaron que con la entrada en funciones del Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral se logre conciliar entre 80 y 90 por ciento de los asuntos en Veracruz.
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Josafat Cordero Rodr\u00edguez, presidente del Colegio de Abogados Laboralistas, explic\u00f3 que si alg\u00fan trabajador se siente afectado en sus intereses lo primero que debe hacer es acudir al Centro de Conciliaci\u00f3n Laboral. Sin embargo, hay locales y federales, en los primeros se van a atender los asuntos que no sean de competencia federal.<\/p>\n\n\n\n
\u201cTambi\u00e9n es importante saber que en lo federales se tratan asuntos contra la Comisi\u00f3n Federal, Seguro Social, bancos, entre otros\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Consider\u00f3 que no se le ha dado la difusi\u00f3n amplia a los cambios y sobre todo con un lenguaje accesible para que un trabajador tenga conocimiento de a que instancia debe recurrir. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLa informaci\u00f3n mal encaminada lejos de ayudar perjudica\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Cabe recordar que desde el 3 de noviembre cerraron las oficial\u00edas de partes de las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, por lo que dejar\u00e1n de recibir nuevos procedimientos individuales y colectivos, pues entraron en funci\u00f3n los Tribunales Federales y el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL) en los estados de Veracruz, Aguascalientes, Guanajuato, Morelos, Oaxaca, Puebla, Baja California, Guerrero, Tlaxcala, Quer\u00e9taro, Colima, Quintana Roo y Baja California Sur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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