{"id":26574,"date":"2021-10-04T11:52:51","date_gmt":"2021-10-04T16:52:51","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=26574"},"modified":"2021-10-04T11:52:52","modified_gmt":"2021-10-04T16:52:52","slug":"advierten-riesgos-ante-cambios-en-derechos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2021\/10\/04\/advierten-riesgos-ante-cambios-en-derechos-laborales\/","title":{"rendered":"Advierten investigadores riesgos ante cambios en derechos laborales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sam Ojeda | NV Noticias<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Xalapa. &#8211;&nbsp;Si la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) revierte la jurisprudencia 196 las condiciones laborales de personal de centros p\u00fablicos de investigaci\u00f3n ser\u00e1n menoscabadas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al respecto, el secretario general del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropolog\u00eda Social, Julio Antonio Garc\u00eda Palermo, dijo que la intenci\u00f3n es trasladar a los empleados del apartado A, que se rige por la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del&nbsp;estado, al&nbsp;apartado A, regido por la Ley Federal de Trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dijo que esto significa un retroceso pues mientras en el apartado A hay negociaci\u00f3n colectiva, el personal acad\u00e9mico se puede sindicalizar, y asegura garant\u00edas a todo el personal, el apartado B no permite la huelga y es unilateral porque el patr\u00f3n tiene la capacidad de reconocerte o no en cualquier momento, dado que el personal en el apartado B es personal de confianza. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cSi la Corte sustituye esa jurisprudencia, organismos como el\u00a0Ciesas, centros p\u00fablicos del pa\u00eds ver\u00edamos la posibilidad de que no se respeten los contratos colectivos o que quienes se integren est\u00e9n en una condici\u00f3n de discriminaci\u00f3n laboral\u201d.\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Indic\u00f3&nbsp;que&nbsp;aunque a los actuales trabajadores no se les podr\u00eda afectar porque la ley no es retroactiva, consider\u00f3 que la ciencia y los empleados no tendr\u00e1n un buen futuro. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cNos aplicar\u00edamos a la no retroactividad, pero el futuro de la educaci\u00f3n y la investigaci\u00f3n estar\u00eda en grave riesgo, se ver\u00edan afectados quienes se integren a estos centros, la lucha es por los que vienen\u201d.\u00a0\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La investigadora Patricia Ponce dijo que si la Corte falla en su contra los trabajadores se quedar\u00edan sin derechos laborales, los volver\u00eda personal de confianza y por tanto \u201ca merced\u201d de los jefes para ser despedidos o removidos de sus cargos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cPerder\u00edamos el derecho de libertad de c\u00e1tedra e investigaci\u00f3n porque el jefe dir\u00eda que s\u00ed y que no se investigar\u00eda o que s\u00ed y que no se ense\u00f1a y eso es una violaci\u00f3n a nuestros derechos humanos. Est\u00e1 en juego el futuro de la ciencia\u201d.\u00a0<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, advirti\u00f3 que la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n est\u00e1 para respetar y ampliar los derechos de las personas y no para restringirlos.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sam Ojeda | NV Noticias&nbsp; Xalapa. &#8211;&nbsp;Si la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n (SCJN) revierte la jurisprudencia 196 las condiciones laborales de personal de centros p\u00fablicos de investigaci\u00f3n ser\u00e1n menoscabadas.&nbsp;&nbsp; Al respecto, el secretario general del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Centro de Investigaciones y Estudios Superiores en Antropolog\u00eda Social, Julio Antonio Garc\u00eda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":26575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[156],"tags":[3611],"class_list":["post-26574","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estado","tag-derechos-laborales","wp-image-borders"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26574"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26574\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":26576,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26574\/revisions\/26576"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}