{"id":237247,"date":"2026-11-01T13:07:14","date_gmt":"2026-11-01T19:07:14","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=237247"},"modified":"2026-11-01T13:07:19","modified_gmt":"2026-11-01T19:07:19","slug":"cambios-en-modalidad-40-limitaran-el-aumento-salarial-para-mejorar-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2026\/11\/01\/cambios-en-modalidad-40-limitaran-el-aumento-salarial-para-mejorar-las-pensiones\/","title":{"rendered":"Cambios en Modalidad 40 limitar\u00e1n el aumento salarial para mejorar las pensiones"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Por <strong>Jes\u00fas Utrilla<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Las modificaciones a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) limitar\u00e1n la posibilidad de elevar el salario de cotizaci\u00f3n para obtener una mejor pensi\u00f3n, lo que afectar\u00e1 principalmente a quienes planeaban incorporarse a este esquema para incrementar el monto de su jubilaci\u00f3n bajo la Ley del Seguro Social de 1973, advirti\u00f3 el abogado laboralista L\u00e1zaro Montalvo Cort\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Aclar\u00f3 que la Modalidad 40 no desaparece ni se trata de una reforma aprobada por el Congreso, sino de un acuerdo temporal del Consejo T\u00e9cnico del IMSS, publicado el 21 de octubre de 2026 y vigente a partir del d\u00eda siguiente, que modifica las condiciones para las nuevas incorporaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Uno de los cambios m\u00e1s relevantes consiste en limitar el salario de cotizaci\u00f3n que puede elegirse, pues anteriormente los asegurados pod\u00edan registrarse con el \u00faltimo salario que ten\u00edan ante el Instituto o uno superior, hasta el equivalente a 25 veces la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA). Con las nuevas disposiciones, el incremento quedar\u00eda limitado a una UMA adicional sobre el \u00faltimo salario registrado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Como ejemplo, se\u00f1al\u00f3 que una persona que cotizaba con un salario de 500 pesos diarios pod\u00eda elegir anteriormente una cantidad de hasta dos mil 932.75 pesos diarios, equivalente a 25 UMA en el ejemplo planteado. Ahora, con una UMA diaria de 117.31 pesos en 2026, su salario quedar\u00eda limitado a 617.31 pesos diarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Montalvo Cort\u00e9s explic\u00f3 que esta modificaci\u00f3n representa un cambio importante para quienes recurr\u00edan a la Modalidad 40 con el objetivo de elevar su salario promedio de las \u00faltimas 250 semanas cotizadas, uno de los elementos que se consideran para calcular la pensi\u00f3n de las personas que pertenecen al r\u00e9gimen de la Ley 73.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>\u201cEl acuerdo tambi\u00e9n elimina la posibilidad de realizar nuevas incorporaciones con efectos retroactivos, por lo que las cotizaciones comenzar\u00e1n a partir de la fecha de solicitud. Asimismo, el tr\u00e1mite deber\u00e1 realizarse por medios digitales y se establecen restricciones para evitar la coexistencia con el esquema de Personas Trabajadoras Independientes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Quienes ya se encuentran inscritos conservar\u00e1n temporalmente las condiciones correspondientes al periodo contratado, incluidos los salarios efectivamente pagados y las semanas reconocidas. Sin embargo, se\u00f1al\u00f3 que existe incertidumbre sobre lo que ocurrir\u00e1 cuando concluya ese periodo, debido a que el acuerdo contempla una revisi\u00f3n posterior de las condiciones financieras de la modalidad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Dijo que el IMSS contar\u00e1 con un plazo de seis meses para evaluar el impacto financiero de las medidas, con el prop\u00f3sito de determinar si pueden mantenerse o requieren modificaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>En el \u00e1mbito jur\u00eddico, consider\u00f3 que el acuerdo podr\u00eda generar controversias, debido a que la Ley del Seguro Social y su reglamento contemplan la posibilidad de elegir un salario superior al \u00faltimo registrado, dentro de los l\u00edmites legales, as\u00ed como determinadas condiciones para realizar cotizaciones retroactivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Se\u00f1al\u00f3 que, aunque el Instituto busca evitar simulaciones y proteger sus finanzas, deber\u00e1 analizarse si las restricciones pueden establecerse mediante un acuerdo administrativo o si requieren una modificaci\u00f3n legal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La Modalidad 40 permite a las personas que dejaron de cotizar mediante un patr\u00f3n continuar realizando aportaciones por cuenta propia, acumular semanas y, en determinados casos, mejorar el c\u00e1lculo de su pensi\u00f3n. Para acceder se deben cumplir requisitos de cotizaci\u00f3n y vigencia de derechos, adem\u00e1s, este esquema no incluye por s\u00ed mismo el servicio m\u00e9dico del IMSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Jes\u00fas Utrilla Las modificaciones a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) limitar\u00e1n la posibilidad de elevar el salario de cotizaci\u00f3n para obtener una mejor pensi\u00f3n, lo que afectar\u00e1 principalmente a quienes planeaban incorporarse a este esquema para incrementar el monto de su jubilaci\u00f3n bajo la Ley del Seguro Social de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":83109,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[154],"tags":[34177],"class_list":["post-237247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-veracruz","tag-modalidad-40","wp-image-borders"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=237247"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237247\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237248,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/237247\/revisions\/237248"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=237247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=237247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=237247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}