Con un programa emergente de 12 acciones en 120 d\u00edas, que incluye contrataciones expeditas y lo que calific\u00f3 de compra hist\u00f3rica de equipo m\u00e9dico, el gobierno federal busca resolver la falta de insumos y medicamentos, el rezago quir\u00fargico y el d\u00e9ficit de personal en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Al presentarlo este martes, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo reiter\u00f3 que revisa personalmente el sistema de salud y advirti\u00f3 que los avances deber\u00e1n verse en los pr\u00f3ximos cuatro meses.<\/p>\n\n\n\n
\n“Personalmente estoy haciendo una revisi\u00f3n de los tres sistemas de salud p\u00fablicos”, record\u00f3 en su habitual conferencia matutina en Palacio Nacional, en referencia al IMSS, al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y al IMSS-Bienestar. Record\u00f3 que hace cerca de mes y medio, en coincidencia con la movilizaci\u00f3n de trabajadores del instituto, decidi\u00f3 “trabajar m\u00e1s con los titulares para mejorar el sistema de salud todav\u00eda m\u00e1s”.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
La mandataria sostuvo que se trata de “un programa emergente para poder mejorar la atenci\u00f3n en el IMSS y mejorar las condiciones para todas y todos los trabajadores de salud”.<\/p>\n\n\n\n
Subray\u00f3 el car\u00e1cter expedito de varias medidas. Explic\u00f3 que pidi\u00f3 que la contrataci\u00f3n de 2 mil 500 especialistas se haga sin el esquema habitual en el que interviene el sindicato, mediante una autorizaci\u00f3n especial del Consejo T\u00e9cnico, para cubrir de inmediato turnos nocturnos y vespertinos. Del aumento salarial de 8 por ciento, anunciado la semana pasada y contemplado como el punto n\u00famero 1 del plan anunciado est\u00e1 ma\u00f1ana, dijo que es el m\u00e1s alto en 20 a\u00f1os, y a la adquisici\u00f3n de 100 equipos de alta tecnolog\u00eda la defini\u00f3 como “una compra hist\u00f3rica”.<\/p>\n\n\n\n
Al detallar los 12 puntos, Zo\u00e9 Robledo Aburto, director general del IMSS, explic\u00f3 que el plan correr\u00e1 del 27 de octubre al 24 de febrero y nace “de lo que nos dijeron los propios trabajadores, las trabajadoras en cada hospital, piso por piso”.<\/p>\n\n\n\n
El primero punto es el aumento salarial de 8 por ciento, anunciado la semana pasada: 4 por ciento al salario tabular y 4 a la ayuda de renta. Lo reciben desde hoy 500 mil trabajadores en activo y representa 5 mil 229 millones de pesos adicionales a los 20 mil millones que implicaba el 6.8 por ciento aprobado originalmente.<\/p>\n\n\n\n