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Alguien como t\u00fa.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Gladys P\u00e9rez Maldonado.<\/p>\n\n\n\n Hay trabajos que tienen horario, salario, prestaciones y reconocimiento. Y existen otros que comienzan antes de que amanezca, terminan cuando todos duermen y, parad\u00f3jicamente, siguen consider\u00e1ndose una obligaci\u00f3n natural. Cuidar a ni\u00f1as y ni\u00f1os, atender a una persona enferma, acompa\u00f1ar a un adulto mayor, preparar alimentos, limpiar una casa o hacerse cargo de una persona con discapacidad tambi\u00e9n es trabajo. La diferencia es que, durante generaciones, buena parte de ese trabajo ha reca\u00eddo gratuitamente sobre las mujeres.<\/p>\n\n\n\n Las cifras permiten dimensionar lo que durante demasiado tiempo permaneci\u00f3 invisible. De acuerdo con el INEGI, en 2024 el valor econ\u00f3mico del trabajo no remunerado en labores dom\u00e9sticas y de cuidados alcanz\u00f3 8 billones de pesos, equivalente al 23.9% del Producto Interno Bruto nacional. De ese valor, las mujeres generaron el 72.6% y los hombres apenas el 27.4%. En otras palabras, la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina mediante estas actividades fue 2.7 veces superior a la masculina.<\/p>\n\n\n\n No estamos hablando de una actividad marginal. Estamos hablando de una estructura invisible que sostiene al pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo 2024 confirma adem\u00e1s la desigualdad en las horas dedicadas a estas tareas. Las mujeres destinaron en promedio 28.2 horas semanales al trabajo dom\u00e9stico no remunerado, frente a 11.5 horas de los hombres. En las labores espec\u00edficas de cuidado tambi\u00e9n persiste la diferencia, esto es, 13.6 horas para ellas frente a 8.7 para ellos. Y hay un dato particularmente significativo para Veracruz: fue una de las entidades con mayor brecha de g\u00e9nero en trabajo no remunerado, con 24.9 horas semanales de diferencia, de acuerdo a n\u00fameros del INEGI.<\/p>\n\n\n\n Detr\u00e1s de estos n\u00fameros existen consecuencias concretas. Una mujer que dedica varias horas adicionales cada d\u00eda al cuidado dispone de menos tiempo para estudiar, incorporarse al mercado laboral, ascender profesionalmente, descansar o simplemente decidir sobre su propia vida.<\/p>\n\n\n\n Por ello, el cuidado dej\u00f3 de ser \u00fanicamente un asunto dom\u00e9stico. Es un asunto de derechos humanos, igualdad sustantiva y responsabilidad del Estado.<\/p>\n\n\n\n En marzo de 2026 se present\u00f3 en la C\u00e1mara de Diputados una iniciativa para reformar el art\u00edculo 4\u00ba constitucional y reconocer expresamente el derecho humano al cuidado, incluyendo el derecho a cuidar, a ser cuidado y los derechos de las personas cuidadoras. La propuesta plantea adem\u00e1s establecer un Sistema Nacional de Cuidados universal, accesible, suficiente, continuo y de calidad, basado, entre otros principios, en la igualdad sustantiva, la corresponsabilidad social y la perspectiva de g\u00e9nero. Al momento de su seguimiento legislativo, la iniciativa permanec\u00eda pendiente en la Comisi\u00f3n de Puntos Constitucionales. (Sistema Integral de Liberaci\u00f3n<\/a>\u2060)<\/p>\n\n\n\n