{"id":231186,"date":"2026-09-05T14:37:27","date_gmt":"2026-09-05T20:37:27","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=231186"},"modified":"2026-09-05T14:37:32","modified_gmt":"2026-09-05T20:37:32","slug":"estres-laboral-afecta-a-siete-de-cada-10-trabajadores-en-veracruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2026\/09\/05\/estres-laboral-afecta-a-siete-de-cada-10-trabajadores-en-veracruz\/","title":{"rendered":"Estr\u00e9s laboral afecta a siete de cada 10 trabajadores en Veracruz"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>El estr\u00e9s y el agotamiento laboral se han convertido en una de las principales problem\u00e1ticas para los trabajadores en M\u00e9xico, donde siete de cada 10 han sufrido recientemente agotamiento extremo por causas relacionadas con el trabajo, mientras que m\u00e1s de la mitad enfrenta altos niveles de estr\u00e9s todos los d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>De acuerdo con el Bar\u00f3metro de Talento 2026 de ManpowerGroup, el \u00cdndice de Bienestar en M\u00e9xico se ubica en 71 por ciento, sin embargo, el estudio revela que el 51 por ciento de los trabajadores reporta altos niveles de estr\u00e9s diario, el 40 por ciento afirma sentirse bajo presi\u00f3n constante y uno de cada cuatro considera que sus jornadas laborales son extensas o poco flexibles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La investigaci\u00f3n se\u00f1ala que el rendimiento laboral ya no depende \u00fanicamente de la capacitaci\u00f3n o del acceso a nuevas tecnolog\u00edas, sino tambi\u00e9n de la capacidad de las personas para recuperarse f\u00edsica y emocionalmente mediante periodos efectivos de descanso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Martha Barroso, directora de People &amp; Culture para Latinoam\u00e9rica de ManpowerGroup, indic\u00f3 que las vacaciones han dejado de representar solo tiempo libre y ahora son un elemento fundamental para que los colaboradores recuperen energ\u00eda y puedan responder a un entorno laboral cada vez m\u00e1s demandante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>El informe tambi\u00e9n muestra que el 61 por ciento de los trabajadores mexicanos tiene previsto permanecer en su empleo actual, lo que refleja que la permanencia ya no depende exclusivamente del salario, sino tambi\u00e9n del equilibrio entre la vida personal y laboral, el ambiente de trabajo y las oportunidades de desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>A ello se suma que el 64 por ciento de los empleados obtiene ingresos adicionales mediante otras actividades, situaci\u00f3n que limita las posibilidades de desconectarse completamente de las responsabilidades laborales, incluso durante los periodos vacacionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Ante este panorama, ManpowerGroup consider\u00f3 que las empresas enfrentan el reto de fortalecer una cultura organizacional que priorice el bienestar de sus colaboradores, ya que habilidades como la adaptabilidad, el aprendizaje continuo y la colaboraci\u00f3n requieren trabajadores f\u00edsica y emocionalmente saludables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>La firma destac\u00f3 que respetar los periodos de descanso y promover una verdadera desconexi\u00f3n contribuye a incrementar el compromiso de los trabajadores, mejorar la productividad y favorecer la retenci\u00f3n del talento, especialmente en un contexto marcado por la hiperconectividad y la disponibilidad permanente a trav\u00e9s de dispositivos m\u00f3viles.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias El estr\u00e9s y el agotamiento laboral se han convertido en una de las principales problem\u00e1ticas para los trabajadores en M\u00e9xico, donde siete de cada 10 han sufrido recientemente agotamiento extremo por causas relacionadas con el trabajo, mientras que m\u00e1s de la mitad enfrenta altos niveles de estr\u00e9s todos los d\u00edas. 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