{"id":223653,"date":"2026-07-24T12:29:26","date_gmt":"2026-07-24T18:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=223653"},"modified":"2026-07-24T12:29:33","modified_gmt":"2026-07-24T18:29:33","slug":"stps-impulsa-sensibilizacion-sobre-salud-menstrual-en-centros-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2026\/07\/24\/stps-impulsa-sensibilizacion-sobre-salud-menstrual-en-centros-de-trabajo\/","title":{"rendered":"STPS impulsa sensibilizaci\u00f3n sobre salud menstrual en centros de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sam Ojeda \/ NV Noticias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Xalapa.- La Secretar\u00eda de Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad (STPSP) de Veracruz inici\u00f3 una estrategia para sensibilizar a empresas, sindicatos y dependencias p\u00fablicas sobre la salud menstrual de las trabajadoras, al considerar que los centros laborales deben actuar con empat\u00eda frente a las necesidades que pueden surgir durante el periodo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Mart\u00ednez, aclar\u00f3 que actualmente no existe una legislaci\u00f3n que obligue a otorgar permisos relacionados con la menstruaci\u00f3n, por lo que las decisiones corresponden a cada centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;No podemos determinar nada porque no est\u00e1 legislado. Lo que estamos haciendo es un proceso de concientizaci\u00f3n&#8221;, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como parte de esa estrategia, inform\u00f3 que mediante el programa &#8220;Aliada: Acci\u00f3n Laboral de Inclusi\u00f3n para el Bienestar Femenino&#8221; ya fueron distribuidos 280 kits de gesti\u00f3n menstrual en centros de trabajo, ayuntamientos y sindicatos, con un beneficio estimado para 25 mil personas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El funcionario explic\u00f3 que el objetivo es promover condiciones laborales m\u00e1s dignas y generar conciencia entre los empleadores sobre los problemas de salud que algunas mujeres pueden experimentar durante su ciclo menstrual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A\u00f1adi\u00f3 que los paquetes incluyen toallas sanitarias, tampones, gel antibacterial, medicamentos para aliviar el dolor y, en algunos casos, calendarios menstruales, para que estos insumos est\u00e9n disponibles cuando sean necesarios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8220;Muchas mujeres ya toman sus precauciones, pero tambi\u00e9n es cierto que la menstruaci\u00f3n puede adelantarse o retrasarse, y por eso estos insumos deben estar disponibles en los centros de trabajo&#8221;, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Santiago Mart\u00ednez indic\u00f3 que la entrega de los kits constituye la primera etapa del programa y que posteriormente se realizar\u00e1n capacitaciones permanentes dirigidas a empresas, sindicatos y ayuntamientos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Explic\u00f3 que estas acciones tambi\u00e9n buscan que los centros laborales puedan identificar oportunamente problemas de salud que van desde dolores intensos o quistes hasta padecimientos de mayor gravedad, con el fin de favorecer su atenci\u00f3n m\u00e9dica temprana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sam Ojeda \/ NV Noticias Xalapa.- La Secretar\u00eda de Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad (STPSP) de Veracruz inici\u00f3 una estrategia para sensibilizar a empresas, sindicatos y dependencias p\u00fablicas sobre la salud menstrual de las trabajadoras, al considerar que los centros laborales deben actuar con empat\u00eda frente a las necesidades que pueden surgir durante el periodo. 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