<\/p>\n\n\n\n
Alguien como t\u00fa.<\/p>\n\n\n\n
Gladys P\u00e9rez Maldonado.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Hay una verdad inc\u00f3moda que M\u00e9xico prefiere no mirar de frente: la econom\u00eda nacional funciona gracias al trabajo invisible de millones de mujeres que cuidan, cocinan, limpian, educan y sostienen la vida cotidiana sin recibir salario, reconocimiento ni derechos. Mientras se discuten reformas econ\u00f3micas, inversi\u00f3n extranjera o crecimiento del PIB, existe una enorme actividad productiva que ocurre dentro de los hogares y que, parad\u00f3jicamente, casi nunca aparece en el centro del debate p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, las cifras son contundentes. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI), el trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerado en M\u00e9xico tiene un valor econ\u00f3mico cercano a 8 billones de pesos, lo que equivale aproximadamente al 26.3 % del Producto Interno Bruto del pa\u00eds. En otras palabras, si estas actividades se pagaran, constituir\u00edan uno de los sectores m\u00e1s grandes de la econom\u00eda nacional.<\/p>\n\n\n\n Pero el dato m\u00e1s revelador es qui\u00e9n sostiene ese trabajo: las mujeres aportan alrededor del 72.6 % de ese valor, mientras que los hombres contribuyen apenas con el 27.4 %. Esto significa que las labores dom\u00e9sticas y de cuidado realizadas por mujeres generan 2.7 veces m\u00e1s valor econ\u00f3mico que las realizadas por los hombres.<\/p>\n\n\n\n La desigualdad no solo se mide en dinero, sino tambi\u00e9n en tiempo. Seg\u00fan la Encuesta Nacional sobre el Uso del Tiempo (ENUT), las mujeres destinan 41.8 horas semanales al trabajo no remunerado, m\u00e1s del doble que los hombres, quienes dedican aproximadamente 20.2 horas.<\/p>\n\n\n\n Ese tiempo tiene consecuencias. Cada hora dedicada al cuidado es una hora que muchas mujeres no pueden invertir en educaci\u00f3n, empleo formal, descanso o participaci\u00f3n p\u00fablica. Por eso, en M\u00e9xico la participaci\u00f3n laboral femenina sigue siendo significativamente menor que la de los hombres. El cuidado, en la pr\u00e1ctica, funciona como una frontera invisible que limita el desarrollo econ\u00f3mico de millones de mujeres.<\/p>\n\n\n\n Lo m\u00e1s parad\u00f3jico es que la sociedad ha logrado normalizar esta desigualdad. Durante generaciones se repiti\u00f3 la idea de que las mujeres cuidan porque as\u00ed lo dicta su naturaleza<\/em>, porque tienen mayor sensibilidad o porque el hogar es su espacio natural. Pero esa narrativa rom\u00e1ntica es, en realidad, una construcci\u00f3n cultural que ha permitido que el Estado, el mercado y muchas veces los propios hombres se desentiendan de una responsabilidad colectiva.<\/p>\n\n\n\n Porque el cuidado no es un asunto privado. Es la infraestructura social que permite que todo lo dem\u00e1s funcione. Un trabajador puede salir a su empleo porque alguien cuid\u00f3 de sus hijos e hijas. Un estudiante puede asistir a la escuela porque alguien organiz\u00f3 su vida cotidiana. Una persona mayor puede vivir con dignidad porque alguien le acompa\u00f1a. Esa red de cuidados sostiene la vida social, pero sigue siendo tratada como si fuera una obligaci\u00f3n individual de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n El problema no es que las mujeres cuiden. El problema es que la sociedad haya decidido que deben hacerlo casi solas.<\/p>\n\n\n\n Mientras esa l\u00f3gica no cambie, la igualdad seguir\u00e1 siendo un discurso incompleto. Porque ning\u00fan pa\u00eds puede hablar seriamente de justicia social mientras la base de su organizaci\u00f3n econ\u00f3mica descansa sobre el trabajo gratuito de millones de mujeres.<\/p>\n\n\n\n M\u00e9xico enfrenta hoy un dilema estructural, reconocer el cuidado como un derecho y una responsabilidad colectiva o continuar reproduciendo un modelo donde el bienestar social se sostiene gracias al tiempo invisible de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n La pregunta ya no es si las mujeres seguir\u00e1n cuidando. La verdadera pregunta es cu\u00e1nto tiempo m\u00e1s el pa\u00eds seguir\u00e1 funcionando gracias a su trabajo sin reconocerlo.<\/p>\n\n\n\n Porque mientras las cifras sigan mostrando que casi tres cuartas partes del cuidado recaen sobre ellas, lo que existe no es una divisi\u00f3n del trabajo: es una deuda hist\u00f3rica\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Alguien como t\u00fa. Gladys P\u00e9rez Maldonado. 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