La reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales se trata de una transformaci\u00f3n profunda, que exige tiempo y por este motivo debe de llevarse de manera gradual, \u201cpor eso debemos hacer cambios, adecuaciones de importante del calado y muy significativas\u201d, sostuvo el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), Marath Bola\u00f1os L\u00f3pez. <\/p>\n\n\n\n
\u201cHabr\u00e1 seguramente quienes en alg\u00fan momento consideren que esta reducci\u00f3n de jornada deber\u00eda de implementarse de manera inmediata, s\u00fabita, de un d\u00eda para otro, hay otras posiciones que sugieren adem\u00e1s, por otra parte que no es necesariamente el mejor momento para avanzar en esta reducci\u00f3n, pero que no haya duda, siempre es un buen momento para defender y ver los derechos de los trabajadores\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Durante la inauguraci\u00f3n del segundo foro para la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, que se realiza en Monterrey, Nuevo Le\u00f3n, dijo que el prop\u00f3sito fundamental de estas reuniones es definir de manera colaborativa un conjunto de premisas que sirvan como base para el plan \u201cde implementaci\u00f3n\u201d gradual.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa Secretar\u00eda del Trabajo siempre ha sido un espacio abierto para el di\u00e1logo, para el encuentro, para la escucha y esto evidentemente por el nivel de calado de esta reforma implica que reiteremos ese car\u00e1cter nuevamente. <\/p>\n\n\n\n
Reiter\u00f3 los diversos efectos que puede tener una reducci\u00f3n de jornada laboral, pues de acuerdo con la Organizaci\u00f3n Internacional de Trabajo (OIT) indic\u00f3 que existe evidencia que acortar la jornada puede generar incrementos en la productividad a trav\u00e9s de diversos mecanismos, por ejemplo, la disminuci\u00f3n de la fatiga de los errores, de los accidentes, del ausentismo y los conflictos entre la vida personal y laboral.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el gobernador de Nuevo Le\u00f3n, Samuel Garc\u00eda, propuso que haya est\u00edmulos fiscales pide para las empresas que \u201cle entren\u201d a la semana laboral de 40 horas. \u201cLo que yo propondr\u00eda a esta mesa es que aquellas empresas que est\u00e9n listas, sabemos que hay algunas que ya los est\u00e1n haciendo, de Nuevo Le\u00f3n que ayuden al Estado y a la federaci\u00f3n a implementar el esquema de 40 horas, tengan beneficios fiscales para compensar pues ese costo que les puede repercutir, por ejemplo, ya no trabajar los s\u00e1bados o las horas extra\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, manifest\u00f3 que las grandes reformas y proyectos tienen que ser muy bien planeados, implacablemente ejecutados y sobre todo graduales. En Nuevo Le\u00f3n somos la ciudad industrial de M\u00e9xico y una reforma de tan gran calado como esta, pues debe ser consensuado con nuestras industrias, con todos aquellos patronos, as\u00ed por supuesto con los sindicatos, porque sin duda queremos darle una mejor vida a los trabajadores, que todos los que son obreros tengan m\u00e1s tiempo de recreaci\u00f3n, de estudio, y que al mismo tiempo no se distorsione la gran econom\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n