La pretensi\u00f3n de que la semana laboral de 40 horas entre en vigor gradualmente hasta concretarse en 2030 no busca afectar a los trabajadores ni a la planta laboral, asever\u00f3 la presidenta Claudia Sheinbaum.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto, se\u00f1al\u00f3 que desde 2018 ha cambiado sustancialmente la pol\u00edtica hacia los trabajadores, con decisiones que han favorecido sus condiciones: la pol\u00edtica\u00a0salarial, la eliminaci\u00f3n del\u00a0outsourcing,\u00a0<\/em>el mejoramiento de las pensiones y una justicia laboral m\u00e1s expedita.<\/p>\n\n\n\n Se\u00f1al\u00f3 que en todos los casos se ha hecho mediante el consenso con el sector empresarial que tambi\u00e9n est\u00e1 de acuerdo en instrumentar la semana de 40 horas de manera gradual.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, durante su conferencia, Sheinbaum confirm\u00f3 que acudi\u00f3 este lunes a la Secretar\u00eda de Gobernaci\u00f3n a invitaci\u00f3n de su titular, Rosa Icela Rodr\u00edguez, para que conociera su oficina. Dijo que conversaron sobre diversos temas relacionados con los acuerdos que tiene con Rodr\u00edguez.<\/p>\n\n\n\n Consider\u00f3 que Rodr\u00edguez es \u201cuna gran secretaria, una mujer ejemplar, una trabajadora, con mucho m\u00e9todo de trabajo, muy sensible y muy sencilla, da muchos resultados\u201d.<\/p>\n\n\n\n