{"id":181797,"date":"2025-05-07T13:06:47","date_gmt":"2025-05-07T19:06:47","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=181797"},"modified":"2025-05-07T13:06:49","modified_gmt":"2025-05-07T19:06:49","slug":"necesario-otorgar-incentivos-ante-reduccion-de-jornada-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2025\/05\/07\/necesario-otorgar-incentivos-ante-reduccion-de-jornada-laboral\/","title":{"rendered":"Necesario otorgar incentivos ante reducci\u00f3n de jornada laboral"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ante la\u00a0 transici\u00f3n hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, Deyanira Alvarez, integrante del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, advirti\u00f3 que la medida, aunque bien intencionada, representa un reto para el sector productivo si no viene acompa\u00f1ada de incentivos fiscales y apoyos que compensen el impacto econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Ademas de incentivos fiscales, pidi\u00f3 una reforma al ISR y una revisi\u00f3n urgente de las cuotas del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u201cS\u00ed podemos apoyar al gobierno federal en estas reducciones de horario, pero tambi\u00e9n queremos apoyo para nosotros los empresarios.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Aclar\u00f3 que no se oponen a mejorar las condiciones laborales, pero cuestionan la falta de di\u00e1logo para balancear los intereses de empleadores y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u201cPodemos ser aliados en este cambio si tambi\u00e9n se exige compromiso a los colaboradores: mayor eficiencia, cumplimiento de normas internas y mejor aprovechamiento del tiempo laboral. No se puede reducir la jornada si los empleados siguen en el celular o incumplen sus tareas\u201d, se\u00f1alaron.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Esta situaci\u00f3n se da en un contexto m\u00e1s amplio de estancamiento econ\u00f3mico e incertidumbre. <\/p>\n\n\n\n<p>A pesar del repunte tur\u00edstico registrado durante la Semana Santa gracias al fortalecimiento de la seguridad p\u00fablica y al esfuerzo conjunto entre empresarios y autoridades, el resto del a\u00f1o ha estado marcado por la falta de dinamismo econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p><br>\u201cEstamos estancados. No hay crecimiento real en la econom\u00eda empresarial. El problema no es que no queramos invertir, es que no hay condiciones claras para hacerlo. Los aranceles, la incertidumbre fiscal y la falta de incentivos generan miedo\u201d, afirmaron.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Uno de los puntos m\u00e1s cr\u00edticos que enfrenta el sector es la escasez de mano de obra. Desde \u00e1reas t\u00e9cnicas hasta empleos operativos, como camaristas o personal de limpieza, las vacantes tardan hasta mes y medio en cubrirse.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias Ante la\u00a0 transici\u00f3n hacia una jornada laboral de 40 horas semanales, Deyanira Alvarez, integrante del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, advirti\u00f3 que la medida, aunque bien intencionada, representa un reto para el sector productivo si no viene acompa\u00f1ada de incentivos fiscales y apoyos que compensen el impacto econ\u00f3mico. 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