Ante el anuncio de la reducci\u00f3n paulatino de la jornada laboral, la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex) se\u00f1al\u00f3 que cualquier modificaci\u00f3n a la Ley Federal del Trabajo debe construirse desde el di\u00e1logo responsable, con base en datos, y considerando el dif\u00edcil contexto econ\u00f3mico actual que enfrentan el pa\u00eds y las empresas, en particular las micro, peque\u00f1as y medianas.<\/p>\n\n\n\n
El organismo del sector privado reiter\u00f3 su disposici\u00f3n para participar de forma activa en las mesas de trabajo que convocar\u00e1 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n\n\n\n
No obstante, coment\u00f3 que \u201cno es momento de decisiones unilaterales, ni de imposiciones pol\u00edticas. Es tiempo de construir acuerdos que garanticen el equilibrio entre productividad, mejoras en las condiciones laborales y viabilidad empresarial\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Consider\u00f3 que cualquier propuesta para reducir la jornada laboral debe incluir una implementaci\u00f3n gradual, flexible y adecuada a las capacidades de cada sector productivo.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, dijo, se deben establecer excepciones razonables para actividades espec\u00edficas, que por su naturaleza requieren esquemas distintos, con el fin de evitar impactos negativos que puedan traducirse en p\u00e9rdida de empleos o aumento en la informalidad.<\/p>\n\n\n\n
\n\u201cNo atender esta realidad ser\u00eda ignorar las condiciones de millones de peque\u00f1os negocios que operan al l\u00edmite y sostienen gran parte del empleo nacional\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Apunt\u00f3 que el pa\u00eds enfrenta una marcada desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica, niveles altos de informalidad que superan el 54.5 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada y una baja productividad laboral, la m\u00e1s baja entre los pa\u00edses que integran la OCDE.<\/p>\n\n\n\n
Refiri\u00f3 que en estados como Oaxaca, Chiapas y Guerrero, la informalidad alcanza niveles superiores al 75 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
Alert\u00f3 que impulsar una reforma de esta magnitud, sin atender previamente estos desaf\u00edos estructurales puede provocar el efecto contrario al deseado: menos empleos formales y consecuente precarizaci\u00f3n laboral, debilitamiento de sectores clave, cierres de empresas y, como consecuencia, una econom\u00eda m\u00e1s debilitada incapaz de hacer frente a los desaf\u00edos fiscales, de fortalecimiento del mercado interno y del exportador.<\/p>\n\n\n\n
Coparmex insisti\u00f3 en que ning\u00fan cambio profundo puede llevarse a cabo sin un aut\u00e9ntico di\u00e1logo social tripartito, pues las decisiones en materia laboral deben surgir del consenso entre trabajadores, empresarios y gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que defender\u00e1 con firmeza una visi\u00f3n responsable, moderna y justa del mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n