<\/p>\n\n\n\n
CAF\u00c9 DE MA\u00d1ANA De entrada empieza a crecer el nivel del desplazamiento laboral ante una creciente automatizaci\u00f3n de empleos y que puede llevar a la eliminaci\u00f3n de ciertos puestos de trabajo afectando a trabajadores en roles rutinarios y repetitivos.<\/p>\n\n\n\n Dicho lo anterior, puede aumentar la brecha entre los empleados altamente calificados, por sus cualidades y talentos, y aquellos con habilidades m\u00e1s b\u00e1sicas.<\/p>\n\n\n\n Y es que la Inteligencia Artificial -es una realidad- viene transformando el mundo laboral, con sus ventajas e inconvenientes, pero transformando al fin y al cabo.<\/p>\n\n\n\n Veamos, c\u00f3mo la Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser un tema de ciencia ficci\u00f3n para convertirse en una realidad tangible que viene a la alza cada vez m\u00e1s en aspectos de la vida ordinaria de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed pues, en el \u00e1mbito laboral, su impacto es bastante profundo, y con una amplia gama de oportunidades, as\u00ed como desaf\u00edos que se plantean, pues la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica igual presenta ventajas y desventajas.<\/p>\n\n\n\n La IA est\u00e1 empezando a socavar el empleo, impulsando la eficiencia y la productividad en varios sectores de la humanidad, debe reconocerse que las aplicaciones de la Inteligencia Artificial van desde la automatizaci\u00f3n de todos los procesos industriales y administrativos, y que llegan a la toma de decisiones basada en los datos y la creaci\u00f3n de los nuevos productos y servicios.<\/p>\n\n\n\n No resulta de menor importancia decir que \u00e9ste avance tecnol\u00f3gico tambi\u00e9n est\u00e1 provocando cambios en la naturaleza de los empleos y en la demanda de las habilidades en el mercado laboral, y es que debemos advertir que la automatizaci\u00f3n ha generado inquietud en relaci\u00f3n a la desaparici\u00f3n de algunos empleos, especialmente en roles rutinarios y repetitivos.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, ha impulsado la creaci\u00f3n de nuevas oportunidades laborales en campos como el desarrollo de software, an\u00e1lisis de datos y dise\u00f1o de soluciones basadas en IA.<\/p>\n\n\n\n DE SOBREMESA<\/p>\n\n\n\n Se han venido mostrando estudios y advierten que la IA puede ayudar a los trabajadores menos experimentados a mejorar su productividad m\u00e1s r\u00e1pidamente. Y a los trabajadores j\u00f3venes quiz\u00e1 les sea m\u00e1s f\u00e1cil o menos complicado tratar de explotar oportunidades, mientras que, a los de mayor edad, les podr\u00eda resultar dif\u00edcil adaptarse, pero no les es imposible.<\/p>\n\n\n\n UN CAF\u00c9 CON DOBLE CARGA<\/p>\n\n\n\n Existen organizaciones de trabajo -sindicatos de toda naturaleza- donde permea la preocupaci\u00f3n y hasta con miedo, sobre los problemas que el cambio tecnol\u00f3gico les provoca sobre el empleo tradicional.<\/p>\n\n\n\n Bien dec\u00eda mi Padre -como obrero y dirigente sindical azucarero- que ya desde el nuevo milenio (2000) se ve\u00eda incrementar la automatizaci\u00f3n y \u00e9sta eliminar\u00eda en forma “discreta” miles de empleos y sin peligro o consecuencia social, pero que deb\u00eda estarse muy alertas, porque podr\u00eda ocasionar reacciones.<\/p>\n\n\n\n UN CAF\u00c9 LECHERO LIGHT<\/p>\n\n\n\n En el sexenio Don Miguel Alem\u00e1n Velasco y el Rector V\u00edctor Arredondo, Veracruz, empezaba a desarrollar acciones en la inteligencia artificial a trav\u00e9s de investigaciones de la UV, y recuerdo que la investigadora Cristina Loyo y otros de sus colegas fundaron la maestr\u00eda en IA por aquel tiempo.<\/p>\n\n\n\n Desde entonces ya hablaban en las reuniones institucionales – mi funci\u00f3n s\u00f3lo era participar en la log\u00edstica – se mencionaba la necesidad de una mayor vinculaci\u00f3n con el sector productivo del estado e incorporar esos proyectos a la iniciativa privada, y hoy ese tiempo ha llegado.<\/p>\n\n\n\n Estamos en una etapa donde la IA se ha convertido en herramienta para el humano, pero ahora viene el saber si pone en riesgo el empleo para los trabajadores y empleados, y que le sigue.<\/p>\n\n\n\n \u00a1ES CUANTO!<\/p>\n\n\n\n enriquezambell@gmail.com; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CAF\u00c9 DE MA\u00d1ANAPor Jos\u00e9 Luis Enr\u00edquez Ambell De entrada empieza a crecer el nivel del desplazamiento laboral ante una creciente automatizaci\u00f3n de empleos y que puede llevar a la eliminaci\u00f3n de ciertos puestos de trabajo afectando a trabajadores en roles rutinarios y repetitivos. 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Por Jos\u00e9 Luis Enr\u00edquez Ambell<\/strong><\/p>\n\n\n\n
enamjl62@gmail.com<\/p>\n\n\n\n