La reforma de pensiones que envi\u00f3 L\u00f3pez Obrador al Congreso busca revertir los efectos de las modificaciones aplicadas en sexenios pasados y que afectan actualmente a las y los trabajadores del pa\u00eds, al haber disminuido el monto percibido durante el retiro y haber aumentado las semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La secretaria de Gobernaci\u00f3n, Luisa Mar\u00eda Alcalde, explic\u00f3 que la\u00a0Ley del IMSS de 1973\u00a0estableci\u00f3 500 semanas de cotizaci\u00f3n para poder otorgar una pensi\u00f3n, lo equivalente a 10 a\u00f1os de trabajo, mientras que la\u00a0reforma de 1997\u00a0increment\u00f3 las semanas de cotizaci\u00f3n a mil 250<\/strong>, es decir, a 24 a\u00f1os de trabajo, por lo que menos trabajadores pudieron acceder a esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Tras la aplicaci\u00f3n de la reforma propuesta por L\u00f3pez Obrador en 2020, las semanas de cotizaci\u00f3n disminuyeron a 750<\/strong> en 2021 e ir\u00e1n aumentando paulatinamente hasta mil en 2030<\/strong>. Adem\u00e1s, la aportaci\u00f3n patronal increment\u00f3 13.9 por ciento, se redujo la comisi\u00f3n de las Afores, se cre\u00f3 el esquema de Pensi\u00f3n Garantizada y el porcentaje del salario alcanzado en el retiro<\/strong> increment\u00f3 de 27 a 64 por ciento<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n La reforma de este a\u00f1o plantea que el porcentaje de salario alcanzado en el retiro aumente al 100 por ciento, con el financiamiento del Fondo de Pensi\u00f3n para el Bienestar y con el incremento al salario m\u00ednimo. De aprobarse, las personas que se ver\u00e1n beneficiadas ser\u00e1n:<\/p>\n\n\n\n