{"id":129998,"date":"2023-11-21T13:14:38","date_gmt":"2023-11-21T19:14:38","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=129998"},"modified":"2023-11-21T13:14:40","modified_gmt":"2023-11-21T19:14:40","slug":"empleadores-deberan-cumplir-con-la-entrega-del-aguinaldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2023\/11\/21\/empleadores-deberan-cumplir-con-la-entrega-del-aguinaldo\/","title":{"rendered":"Empleadores deber\u00e1n cumplir con la entrega del aguinaldo"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Antes del 20 de diciembre, los empleadores deben cumplir con la entrega del aguinaldo a sus trabajadores, equivalente a al menos 15 d\u00edas de salario o la proporci\u00f3n correspondiente al tiempo laborado durante el a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n<p>Ram\u00f3n Ortega D\u00edaz, presidente del Colegio de Contadores de Veracruz, subray\u00f3 que existen multas para aquellos que no cumplan con esta prestaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque se contemplara aumentar el aguinaldo de 15 a 30 d\u00edas, no ser\u00eda retroactivo y actualmente no est\u00e1 en discusi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>La recomendaci\u00f3n es que los empleadores realicen la entrega puntualmente, durante diciembre o a m\u00e1s tardar en los primeros d\u00edas de enero, ya que constitucionalmente es un derecho de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u201cLa propuesta a\u00fan no est\u00e1 en comisiones, por lo tanto, el pago m\u00ednimo de aguinaldo ser\u00e1 de 15 d\u00edas, instando a los empleadores a cumplir con esta obligaci\u00f3n. En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden recurrir a las instancias correspondientes para exigir el pago\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Las empresas que no entreguen el aguinaldo antes del 20 de diciembre tienen hasta enero para hacerlo, siempre y cuando lleguen a un acuerdo con los empleados. <\/p>\n\n\n\n<p>En ausencia de consenso, se aplicar\u00e1n sanciones, dado que se trata de un derecho laboral consagrado por el Art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p><em>\u201cEs una obligaci\u00f3n primordial de los empleadores hacia los trabajadores, y esperamos que no surjan problemas en el pago de aguinaldos al final del a\u00f1o. Pueden haber acuerdos, pero el pago debe realizarse\u201d.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Los trabajadores tienen el derecho de recibir al menos una quincena como aguinaldo, y en caso de no haber laborado un a\u00f1o completo, deben recibir la parte proporcional. <\/p>\n\n\n\n<p>Para evitar litigios, los empleadores deben cumplir con la entrega de esta remuneraci\u00f3n en tiempo y forma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias Antes del 20 de diciembre, los empleadores deben cumplir con la entrega del aguinaldo a sus trabajadores, equivalente a al menos 15 d\u00edas de salario o la proporci\u00f3n correspondiente al tiempo laborado durante el a\u00f1o. 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