Las reformas a las leyes del Seguro Social y de los Sistemas de Ahorro para el Retiro empiezan a observar sus primeros beneficios: de enero a marzo de este a\u00f1o seis mil 284 personas accedieron a una pensi\u00f3n sin haber cotizado mil 250 semanas, y cinco mil 278 trabajadores alcanzaron una pensi\u00f3n garantizada superior a la que hubieran obtenido sin la reforma, indic\u00f3 el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Maestro Zo\u00e9 Robledo.<\/p>\n\n\n\n
Al participar en la inauguraci\u00f3n de la Semana de la Seguridad Social 2021 en el Senado de la Rep\u00fablica, se\u00f1al\u00f3 que las reformas aprobadas en diciembre pasado recuperan el enfoque social del sistema pensionario.<\/p>\n\n\n\n
Zo\u00e9 Robledo destac\u00f3 que estas reformas permiten el aumento en las contribuciones de los empleadores, el tope en las comisiones cobradas por las AFORE, el impulso de un esquema m\u00e1s flexible para la obtenci\u00f3n de una Pensi\u00f3n M\u00ednima Garantizada y la disminuci\u00f3n en las semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Detall\u00f3 que en 1997, cuando se cre\u00f3 el Sistema de Ahorro para el Retiro, se pens\u00f3 que el ahorro voluntario mejorar\u00eda el rendimiento de las inversiones y que disminuir\u00eda los costos del sistema.<\/p>\n\n\n\n
\u201cPero la realidad demostr\u00f3 ser otra: nunca bajaron las comisiones cobradas en el ahorro del trabajador, no se multiplicaron los recursos, ni se asegur\u00f3 una pensi\u00f3n mayor\u201d,<\/em> enfatiz\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
El director general del IMSS se\u00f1al\u00f3 que el sistema de seguridad social enfrenta desaf\u00edos, entre ellos, el subregistro y la subcontrataci\u00f3n, porque afecta las condiciones de las y los trabajadores, la competitividad de empresas y las finanzas del Seguro Social.<\/p>\n\n\n\n
\u201cQuiero reconocer, de verdad, esa reforma que aprobaron hace algunos d\u00edas en esta C\u00e1mara y que busca, precisamente, eliminar las pr\u00e1cticas que da\u00f1an derechos laborales y que evitan la evasi\u00f3n de impuestos y la defraudaci\u00f3n fiscal\u201d<\/em>, agreg\u00f3.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que otro tema es la incorporaci\u00f3n de trabajadores independientes que representan el 23 por ciento de la poblaci\u00f3n ocupada; de 1997 a la fecha s\u00f3lo 220 mil trabajadores se han incorporado al IMSS, \u201cera una simulaci\u00f3n, una puerta falsa que abr\u00eda supuestamente el Seguro Social, ahora hay que construirla y plantearla de verdad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Zo\u00e9 Robledo agradeci\u00f3 la presencia del consejero t\u00e9cnico del IMSS, Jos\u00e9 Luis Carazo Preciado, y record\u00f3 que el 26 de agosto del 2020 el H. Consejo T\u00e9cnico del Instituto aprob\u00f3 las Reglas de la Prueba Piloto del esquema simplificado para la incorporaci\u00f3n voluntaria al R\u00e9gimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes, a fin de que puedan acceder a los beneficios que ofrece el Instituto.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 la trascendencia de mantener la conversaci\u00f3n abierta en el Poder Legislativo para conseguir estos cambios y que en la actual Legislatura lo m\u00e1s importante es el seguimiento en la implementaci\u00f3n de lo que se modifica y reforma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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