Por segunda ocasi\u00f3n en este 2023, el gobierno de M\u00e9xico notific\u00f3 a Estados Unidos que no iniciar\u00e1 el Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida del T-MEC sobre una supuesta denegaci\u00f3n de derechos colectivos en la planta de Grupo Yazaki, en Le\u00f3n, Guanajuato, dijo la Secretar\u00eda de Econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEl gobierno de M\u00e9xico no llevar\u00e1 a cabo la revisi\u00f3n antes mencionada dado que la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral (CFCRL) determinaron que no existen pruebas sustanciales de una injerencia patronal o denegaci\u00f3n de derechos a la libertad sindical y negociaci\u00f3n colectiva por parte de la empresa\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
El pasado 7 de agosto, Estados Unidos pidi\u00f3 iniciar un mecanismo laboral al amparo del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC) por una supuesta denegaci\u00f3n de derechos de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en dicha planta.<\/p>\n\n\n\n
Como lo pide el Tratado la dependencia mexicana tiene 10 d\u00edas para aceptar o rechazar la solicitud, as\u00ed que dentro de este plazo, el gobierno de M\u00e9xico \u201cnotific\u00f3 al Gobierno de Estados Unidos que derivado de una verificaci\u00f3n, una resoluci\u00f3n de inconformidad y un informe sobre la consulta que realiz\u00f3 este a\u00f1o la autoridad laboral para la legitimaci\u00f3n del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en dicha instalaci\u00f3n en Le\u00f3n, Guanajuato, determinaron que no hay elementos sobre las acusaciones que se hacen.<\/p>\n\n\n\n