{"id":116367,"date":"2023-08-07T15:33:15","date_gmt":"2023-08-07T20:33:15","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=116367"},"modified":"2023-08-07T15:33:16","modified_gmt":"2023-08-07T20:33:16","slug":"pide-eu-a-mexico-revisar-derechos-laborales-en-planta-de-grupo-yazaki-en-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2023\/08\/07\/pide-eu-a-mexico-revisar-derechos-laborales-en-planta-de-grupo-yazaki-en-leon\/","title":{"rendered":"Pide EU a M\u00e9xico revisar derechos laborales en planta de Grupo Yazaki en Le\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La representante comercial de\u00a0<strong>Estados Unidos<\/strong>,\u00a0Katherine Tai, pidi\u00f3 al gobierno de\u00a0<strong>M\u00e9xico\u00a0<\/strong>bajo el\u00a0<strong>Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida (RRM)<\/strong>\u00a0del\u00a0T-MEC, revisar los derechos laborales de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en una planta de Grupo Yazaki en Le\u00f3n, Guanajuato.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un comunicado,&nbsp;<strong>Washington&nbsp;<\/strong>detall\u00f3 que est\u00e1 es la duod\u00e9cima vez que activan esta herramienta dentro del tratado de libre comercio actual entre los pa\u00edses que conforman&nbsp;<strong>Am\u00e9rica del Norte.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEl derecho de los trabajadores a una democracia sindical libre y justa es fundamental para el \u00e9xito de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.milenio.com\/temas\/reforma-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">reforma laboral<\/a>&nbsp;de&nbsp;<strong>M\u00e9xico&nbsp;<\/strong>y es un componente clave de las disposiciones laborales del T-MEC&#8221;,&nbsp;dijo&nbsp;<strong>Katherine Tai<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>&#8220;Hoy le pedimos a M\u00e9xico que revise una situaci\u00f3n que implica una interferencia en este derecho fundamental. A trav\u00e9s del RRM, tenemos un mecanismo probado y exitoso para trabajar con el gobierno mexicano para apoyar y complementar sus esfuerzos nacionales de cumplimiento laboral &#8220;, a\u00f1adi\u00f3 la embajadora.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Espera colaborar con el&nbsp;<strong>gobierno de M\u00e9xico<\/strong>&nbsp;para abordar los problemas en esta instalaci\u00f3n y defender a los trabajadores sus \u201cderechos a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en todo M\u00e9xico\u201d.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEl respeto por el derecho de los trabajadores a aprobar su contrato colectivo de trabajo, libremente y sin interferencias, es un componente fundamental de la reforma laboral de M\u00e9xico\u201d, dijo la subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales, Thea Lee.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En relaci\u00f3n con la solicitud, Tai orden\u00f3 al&nbsp;<strong>Secretario del Tesoro&nbsp;<\/strong>que suspenda la liquidaci\u00f3n final de las cuentas aduaneras relacionadas con las entradas de mercanc\u00edas de las instalaciones del&nbsp;<strong>Grupo Yazaki<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuentan que el pasado 5 de julio, el gobierno de Estados Unidos recibi\u00f3 una petici\u00f3n de la&nbsp;<strong>Casa Obrera del Baj\u00edo,<\/strong>&nbsp;una organizaci\u00f3n sindical mexicana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La petici\u00f3n aleg\u00f3 una serie de irregularidades que ocurrieron durante la votaci\u00f3n de \u201clegitimaci\u00f3n\u201d de la instalaci\u00f3n el 31 de marzo en la que los trabajadores votaron si se deber\u00eda mantener el convenio colectivo existente.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEn respuesta a la petici\u00f3n, determin\u00f3 que existe evidencia suficiente y cre\u00edble de una denegaci\u00f3n de derechos que permite la invocaci\u00f3n de buena fe de los mecanismos de aplicaci\u00f3n. Como resultado, el Representante Comercial de los Estados Unidos ha presentado una solicitud a M\u00e9xico para que M\u00e9xico revise si a los trabajadores de las instalaciones de Grupo Yazaki se les est\u00e1 negando el derecho a la libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva. M\u00e9xico tiene diez d\u00edas para acceder a realizar una revisi\u00f3n y, si accede, 45 d\u00edas a partir de hoy para completar la revisi\u00f3n\u201d, finaliz\u00f3 el comunicado.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fuente: <a href=\"https:\/\/www.milenio.com\/negocios\/eu-pide-a-mexico-revisar-derechos-laborales-planta-de-grupo-yazaki\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.milenio.com\/negocios\/eu-pide-a-mexico-revisar-derechos-laborales-planta-de-grupo-yazaki\">Milenio<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La representante comercial de\u00a0Estados Unidos,\u00a0Katherine Tai, pidi\u00f3 al gobierno de\u00a0M\u00e9xico\u00a0bajo el\u00a0Mecanismo Laboral de Respuesta R\u00e1pida (RRM)\u00a0del\u00a0T-MEC, revisar los derechos laborales de libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva en una planta de Grupo Yazaki en Le\u00f3n, Guanajuato. 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