Twitter y su propietario, Elon Musk, fueron demandados este mi\u00e9rcoles ante la Justicia estadounidense por exempleados que les reclaman al menos 500 millones de d\u00f3lares (mdd) por indemnizaciones de despido que supuestamente les correspond\u00edan y que no recibieron.<\/p>\n\n\n\n
Encabezados por Courtney McMillan, una antigua responsable del \u00e1rea de recursos humanos de la empresa, los empleados despedidos presentaron la acci\u00f3n en un tribunal de San Francisco, California.<\/p>\n\n\n\n
La demanda argumenta que Twitter ha despedido aproximadamente a 6,000 trabajadores desde su adquisici\u00f3n por parte de Musk y que a ninguno de ellos se le han pagado las compensaciones a las que ten\u00edan derecho bajo el plan de indemnizaciones de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan McMillan, ese plan establec\u00eda que como m\u00ednimo los despedidos deb\u00edan recibir dos meses de salario m\u00e1s una semana por cada a\u00f1o trabajado en caso de ser despedido, y algunos de ellos ten\u00edan derecho incluso a compensaciones mayores en funci\u00f3n de su rango.<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, asegura la demanda, los exempleados recibieron como mucho un mes de indemnizaci\u00f3n y muchos a\u00fan no han cobrado nada, por lo que los firmantes acusan a Twitter y Musk de violar normas federales sobre la compensaci\u00f3n de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La compa\u00f1\u00eda ya se enfrenta a otras demandas parecidas por supuestamente haber incumplido contratos de empleados despedidos, mientras que \u00e9sta se apoya en la violaci\u00f3n de esas leyes estadounidenses.<\/p>\n\n\n\n
Aunque no precisa el n\u00famero de perjudicados, la acci\u00f3n judicial considera que los despedidos tienen derecho en conjunto a 500 millones de d\u00f3lares como m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
Tras hacerse con el control de Twitter el pasado a\u00f1o, Musk acometi\u00f3 una enorme reestructuraci\u00f3n en la red social, despidiendo repentinamente a m\u00e1s de la mitad de la plantilla, a las que luego sum\u00f3 nuevas salidas en los meses siguientes.<\/p>\n\n\n\n
En total, se estima que la empresa redujo sus empleados hasta unos 1,300, cuando previamente contaba con unos 7,500.<\/p>\n\n\n\n