{"id":110628,"date":"2023-06-17T11:51:01","date_gmt":"2023-06-17T16:51:01","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=110628"},"modified":"2023-06-17T11:51:02","modified_gmt":"2023-06-17T16:51:02","slug":"se-crearan-300-mil-puestos-de-trabajo-durante-el-tercer-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2023\/06\/17\/se-crearan-300-mil-puestos-de-trabajo-durante-el-tercer-trimestre\/","title":{"rendered":"Se crear\u00e1n 300 mil puestos de trabajo durante el tercer trimestre"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan las proyecciones de ManpowerGroup, se espera que se creen alrededor de 300 mil puestos de trabajo durante el tercer trimestre de 2023. Adem\u00e1s, se estima que la cifra total de empleos para el cierre de este a\u00f1o se sit\u00fae entre 700 y 750 mil.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS) de julio a septiembre, todos los sectores muestran una visi\u00f3n positiva para el tercer trimestre, con los siguientes resultados: Servicios de Comunicaci\u00f3n (41 por ciento), Finanzas y Bienes Ra\u00edces (36 por ciento), Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (34 por ciento), Bienes y Servicios de Consumo (33 por ciento), Energ\u00eda (31 por ciento) y Otros (24 por ciento).<\/p>\n\n\n\n<p>M\u00f3nica Flores Barrag\u00e1n, presidenta de ManpowerGroup LATAM, destac\u00f3 que el sector de Salud y Ciencias de la Vida tiene las mejores perspectivas para aumentar su fuerza laboral en M\u00e9xico durante el tercer trimestre, con una tendencia del 51 por ciento. <\/p>\n\n\n\n<p>Le sigue el sector de Transporte, Log\u00edstica y Automotriz en segundo lugar, con un 47 por ciento de intenciones de contrataci\u00f3n, y en tercer lugar se encuentra el sector de Manufactura, con un 42 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a las regiones del pa\u00eds, todas presentan un panorama favorable. Las regiones con las perspectivas m\u00e1s positivas son el Norte (46 por ciento), Noreste (44 por ciento) y Noroeste (39 por ciento).<\/p>\n\n\n\n<p>La Regi\u00f3n Centro reporta un 37 por ciento, la Ciudad de M\u00e9xico un 35 por ciento, el Occidente un 34 por ciento y el Sureste un 25 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto las grandes empresas (46%) como las medianas (28%), las peque\u00f1as (37%) y las microempresas (22%) tienen expectativas de atraer talento durante el tercer trimestre de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Los datos se recopilaron a trav\u00e9s de entrevistas a m\u00e1s de mil empleadores mexicanos, revelando una tendencia neta del 36 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>En el pa\u00eds, el 47 por ciento de los empresarios encuestados planea aumentar sus requerimientos de talento, mientras que el 11 por ciento tiene la intenci\u00f3n de disminuirlos. <\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, el 40 por ciento no espera realizar cambios y el 2 por ciento restante no est\u00e1 seguro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla \/ NV Noticias Seg\u00fan las proyecciones de ManpowerGroup, se espera que se creen alrededor de 300 mil puestos de trabajo durante el tercer trimestre de 2023. 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