{"id":105103,"date":"2023-05-01T10:51:46","date_gmt":"2023-05-01T15:51:46","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=105103"},"modified":"2023-05-01T10:51:48","modified_gmt":"2023-05-01T15:51:48","slug":"contratacion-laboral-a-personas-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2023\/05\/01\/contratacion-laboral-a-personas-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n laboral a personas con discapacidad"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Por Jos\u00e9 Luis Enr\u00edquez Ambell<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Aprovechando el D\u00eda del Trabajo que se celebra en M\u00e9xico cada  d\u00eda primero de mayo, creo que es de una alta relevancia para toda la sociedad, abordar en el nivel legislativo la contrataci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Estando de moda los sucesos que se han conocido en los escenarios de la Diputaci\u00f3n Federal y en el Senado de la Rep\u00fablica, incluso a trav\u00e9s del reloj legislativo y en fast track aprobar los dict\u00e1menes de dos decenas de temas y reformas, valdr\u00eda la pena den prioridad al inicio del pr\u00f3ximo periodo de sesiones, a la reforma para poder contratar por las empresas a personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Me parece que el asunto necesita del esfuerzo y tiempo de todos los grupos legislativos, con su mayor inter\u00e9s en lo particular y colegiado, y en busca de alcanzar la aprobaci\u00f3n que lleve a la obligatoriedad de las empresas para contratar personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico,  existen datos referentes de 6.2 millones de personas con alg\u00fan tipo de discapacidad, y nos llevan a indicar en t\u00e9rminos estad\u00edsticos que son el 5 %  de la poblaci\u00f3n total del pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<p>La iniciativa con Proyecto de Decreto est\u00e1 direccionada para adicionar los art\u00edculos 7 Bis y 993 Bis a la Ley Federal del Trabajo, pero tambi\u00e9n creo que los grupos legislativos podr\u00edan enriquecer en todo lo posible y en coordinaci\u00f3n con el sector privado de M\u00e9xico, este tema que necesita del esfuerzo de todos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tengo la impresi\u00f3n que la iniciativa de una legisladora de Morena, adem\u00e1s de estar sustentada en la estad\u00edstica bien podr\u00eda enriquecerse oyendo otras voces parlamentarias y externas, para razonar fundamentos s\u00f3lidos en el porcentaje de personas con discapacidad que se acuerde contratar por empresas, pues se habla de al menos 4 % pero no se han dicho los argumentos para ello, y hay otras opiniones que hablan del 1 % pero adem\u00e1s, la situaci\u00f3n de discapacidad desde la \u00f3ptica de salud en lo m\u00e9dico y cl\u00ednico habr\u00e1 que o\u00edrlas, no es un mero asunto de econom\u00eda, trabajo o inclusi\u00f3n social nada m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p>En foros nacionales e internacionales como la ONU refieren la necesidad de que especialistas laborales participen entre otras disciplinas de las ciencias y la econom\u00eda, y es que el caso nuestro la iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se Adiciona la Ley Federal del Trabajo, nos lleva a concatenar otras normas que lleven a cimentar y edificar s\u00f3lidamente esta reforma.<\/p>\n\n\n\n<p>UN CAF\u00c9 CON DOBLE CARGA<\/p>\n\n\n\n<p>La reforma que los legisladores logren en materia de contrataci\u00f3n a personas con discapacidad, es importante cuidar no lastimar la econom\u00eda de empresas, pues no debe patearse a la canasta de huevos o sea, saber pedir y argumentar la necesidad debe ser con beneficios rec\u00edprocos.<\/p>\n\n\n\n<p>DE SOBREMESA <\/p>\n\n\n\n<p>Promover la inclusi\u00f3n laboral de todas las personas con discapacidad, brinda una oportunidad de trabajo e ingresos, y tambien una vida m\u00e1s plena y activa en la sociedad, hoy poco menos del 30 % de nuestra comunidad discapacitada tiene trabajo y en su mayor\u00eda tampoco atenci\u00f3n m\u00e9dica y seguridad social.<\/p>\n\n\n\n<p>UN CAF\u00c9 PARA LLEVAR<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Por experiencia propia y personal, al contar con una discapacidad cong\u00e9nita auditiva, hago votos para que el trabajo legislativo en el Honorable Congreso de la Uni\u00f3n lleve a los acuerdos relevantes en la iniciativa que se apruebe para garantizar los derechos de inclusi\u00f3n a las personas con discapacidad en el universo laboral de M\u00e9xico.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1 ES CUANTO !<\/p>\n\n\n\n<p>enriquezambell@gmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Jos\u00e9 Luis Enr\u00edquez Ambell &#8220;Aprovechando el D\u00eda del Trabajo que se celebra en M\u00e9xico cada d\u00eda primero de mayo, creo que es de una alta relevancia para toda la sociedad, abordar en el nivel legislativo la contrataci\u00f3n laboral de las personas con discapacidad. &#8220;Estando de moda los sucesos que se han conocido en los 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