{"id":102331,"date":"2023-04-09T13:38:52","date_gmt":"2023-04-09T18:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/nvnoticias.mx\/?p=102331"},"modified":"2023-04-09T13:38:53","modified_gmt":"2023-04-09T18:38:53","slug":"escasez-de-talento-aumento-en-el-pais-4-puntos-porcentuales-respecto-a-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/2023\/04\/09\/escasez-de-talento-aumento-en-el-pais-4-puntos-porcentuales-respecto-a-2022\/","title":{"rendered":"Escasez de talento aument\u00f3 en el pa\u00eds 4 puntos porcentuales respecto a 2022"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Jes\u00fas Utrilla | NV Noticias<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El 69 por ciento de las empresas tienen dificultad para cubrir sus vacantes laborales, pues por segundo a\u00f1o consecutivo M\u00e9xico experimenta la mayor escasez de talento.<\/p>\n\n\n\n<p>La escasez de talento aument\u00f3 en el pa\u00eds 4 puntos porcentuales respecto a 2022 cuando se ubicaba en 65 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<p>La presidenta de ManpowerGroup LATAM, M\u00f3nica Flores, dijo que son 5 sectores los que presentan mayor escasez de talento como: Ciencias de la vida y salud, 77 por ciento; bienes y servicio de consumo, 74 por ciento; tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, 73 por ciento; manufactura con 69 por ciento y transporte, log\u00edstica y automotriz con el 66 por ciento.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cTenemos que acelerar la formaci\u00f3n de competencias que requieren las empresas que vienen a invertir a M\u00e9xico, porque son habilidades y conocimientos m\u00e1s sofisticados y digitalizados. La regla hoy es la capacidad de seguir aprendiendo para actualizar los conocimientos\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>En 2021 el 74 por ciento de las empresas expresaron tener dificultad de encontrar al personal adecuado.<\/p>\n\n\n\n<p>Este fen\u00f3meno se registra con mayor \u00e9nfasis en las grandes empresas y microempresas con 73 y 72 por ciento, respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>\u201cEse n\u00famero deber\u00eda alertarnos sobre la necesidad de generar las acciones necesarias para que el talento cuente con las habilidades y competencias que est\u00e1n demandando las empresas\u201d.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Los sectores en los que se dificulta m\u00e1s encontrar al personal adecuado, son: operaciones y log\u00edstica; atenci\u00f3n al cliente y recepci\u00f3n; ventas y marketing; inteligencia de datos e ingenier\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jes\u00fas Utrilla | NV Noticias El 69 por ciento de las empresas tienen dificultad para cubrir sus vacantes laborales, pues por segundo a\u00f1o consecutivo M\u00e9xico experimenta la mayor escasez de talento. La escasez de talento aument\u00f3 en el pa\u00eds 4 puntos porcentuales respecto a 2022 cuando se ubicaba en 65 por ciento. La presidenta de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":102332,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[154],"tags":[24453,24452],"class_list":["post-102331","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-veracruz","tag-manpowergroup","tag-talento","wp-image-borders"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102331","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102331"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102331\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102333,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102331\/revisions\/102333"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102332"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102331"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102331"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nvnoticias.mx\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102331"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}